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Publié par SUPAP-FSU

En 2017, les bibliothécaires perçoivent une revalorisation d’un montantde 1 175 € - base pour un agent à temps plein et présent toute l’année. Cette somme est versée de la manière suivante :

Paie d’octobre : + 735 €
Paie de novembre : + 73 €
Paie de décembre : + 73 € et + 294 €
=>  total versé dans l’année : 735 + 73 + 73 + 294 = 1 175 €

Les ASBM perçoivent une revalorisation d’un montant de 1 000 € - base pour un agent à temps plein et présent toute l’année. Cette somme est versée de la manière suivante :

Paie d’octobre : + 625 €
Paie de novembre : + 63 €
Paie de décembre : + 63 € et + 250 €
=> Total versé dans l’année : 625 + 63 + 63 + 250= 1 000 €

A compter de janvier 2018, les montants de 73 € pour les bibliothécaires et 63 € pour les ASBM seront intégrés dans les primes mensuelles.

Les conservateurs bénéficieront de la revalorisation prévue : 1450 euros, dès la parution des textes nationaux et le vote de la délibération au Conseil de Paris (problème de plafond actuellement).

Ces revalorisations obtenues grâce à l’action des personnels et de notre syndicat notamment, si elles ont le méritent d’exister sont  bien trop faibles encore : elles correspondent à des primes moyennes largement inférieures à celles d’un adjoint administratif principal de 1ere classe, raison pour laquelle nous n’avons pas signé le protocole d’accord proposé par la DRH.

En 2018 aucune revalorisation n’est prévue. Il faudra attendre 2019 (640 euros pour ASBM et 800 euros pour bibliothécaires)  pour toucher un peu plus  sans jamais rattraper le montant moyen  des adjoints administratifs.

L'action pour la reconnaissance de notre métier, de notre travail  et pour  l'égalité des métiers dits féminins avec les autres reste plus que jamais d'actualité !

Voir ci-joint le document de la DRH

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