Quel avenir pour les agents d’accueil et de surveillance mairies et bâtiments ?

Depuis plusieurs années, les conditions de travail des AAS se dégradent.

MANQUE D’EFFECTIF
MANQUE DE CONSIDERATION
MANQUE DE RECONNAISSANCE

Nous sommes des professionnels anciennement recrutés par concours, nous avons été déclassés en 2003 et ce dans un silence assourdissant de toutes les organisations syndicales.

Pour pallier au manque d’effectif, la DPSP en toute impunité et en opposition aux statuts et délibérations voté par le Conseil de Paris et en contradiction avec les règles de sécurité, ne respecte pas les plannings et décale les horaires.

Depuis plus d’un an, la DPSP mène une campagne de recrutement massive sauf dans le corps des AAS.

QUEL EST LE BUT ?

La DPSP envisage-t-elle de mettre ce corps en extinction ?

Les AASP encadrant n’ont plus la main sur Chronogestor depuis le 15 Janvier.

Quel rôle dans ce cas pour l’encadrant de proximité et quel gestion ?

Quel but poursuit la DPSP en déclassant, de fait, l’encadrement de la surveillance ?

#DPSP