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Compte personnel de formation : un échec programmé faute de moyens ?
Selon le document, ci-joint, de la DRH, le compte personnel de formation pourra être mis en oeuvre à partir du 1er juin 2018. 500 000 euros sur les crédits destinés aux directions sont destinés en 2018 à la mise en oeuvre du dispositif, soit un million d'euros en année pleine. Le public ciblé est essentiellement les agents de catégorie C ne disposant d'aucun diplôme en particulier les agents dans le cadre d'une reconversion professionnelle pour inaptitude.
Les formations sont évaluées, en moyenne, à 1500 ou 2000 euros. Compte tenu du nombre d'agents concernés et même en triplant les crédits, il est clair que la très grande majorité des agents n'auront jamais accès à ce dispositif, tout comme ils n'ont jamais eu accès au DIF pourtant utilisé dans des conditions détournées de son objet , à savoir un droit individuel à la formation.
Compte personnel de formation document DRH