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Publié par SUPAP-FSU

Depuis le 1er janvier 2018, en cas d’arrêt maladie, le jour de carence s’applique aux titulaires et contractuels.

L’administration retire à l’agent 1/30 de son traitement budgétaire et de l’ensemble de ses primes.

En revanche, les collègues ne perdent plus sur leurs primes à partir du 2e jour d’arrêt maladie.

Nous avons signalé à la DRH des retraits anormaux de primes pour des agents titulaires et contractuels de la DASCO, correspondant à ce qui se passait jusqu’au 31 décembre 2017.

Certaines primes de fonctions (responsable de point d’accueil, animateur lecture) ont été retirées à des collègues au prorata du nombre de jours d’absence en arrêt maladie.

Concrètement, des collègues absents deux semaines au cours du même mois ont eu la désagréable surprise de constater un retrait de la moitié de leurs primes mensuelles au lieu du trentième prévu.

La DRH doit saisir le bureau des rémunérations pour comprendre ce qui a pu se passer.

Nous vous tiendrons au courant de la réponse de la Ville à notre interrogation et des modalités rétroactives de rattrapage financier pour les collègues impactés.

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