Mieux protéger les données personnelles à la Ville de Paris !
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en application le 25 mai avec de nouvelles obligations pour les employeurs et fournisseurs de service
Par contre, Il n’y a plus d’obligation de déclaration préalable des fichiers auprès de la CNIL. Cette nouvelle logique implique, selon la Ville de Paris que « les exigences en termes de sécurité des traitements, d’information des personnes concernées, de documentation et de preuve des procédures adoptées soient renforcées »
Le secrétariat général de la Ville de Paris s’est fixés deux objectifs immédiats avec les directions :
- mettre à jour une cartographie précise des traitements existants
- établir une « feuille de route » des travaux à mener pour faire évoluer les traitements vers une mise en conformité avec la nouvelle réglementation.
Deux types de traitement devraient faire l’objet d’une plus grande vigilance :
- L’utilisation des données de santé des salariés qui selon notre expérience syndicale ne sont pas sécurisées convenablement
- Les modalités de traitement de gestion relatives aux personnels.
Cette question vaut aussi pour les services sociaux où notre syndicat a dû saisir la CNIL qur la protection des données des usagers.