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Publié par SUPAP-FSU

Le SUPAP-FSU s'est battu avec d'autres syndicats pour plus de justice et de solidarité.

 

Notre syndicat demandait un ratio à 100% c'est à dire un ratio qui permettait que n'importe quel agent qui remplit les critères d'ancienneté dans le grade, et dans le corps, et dans la Fonction Publique puisse voir sa carrière avancer et son pouvoir d'achat augmenter comme le justifient sa manière de servir, son expérience, son implication et son engagement au service du public.

 

Ce n'est pas le souhait de la Maire de Paris

Cela non seulement bridera votre pouvoir d’achat, mais donnera lieu à des de nombreuses incompréhensions sur l’exclusion de ces promotions de nombreux agents sur la bases de propositions faites en toutes opacité par les directions

 

C’est pourquoi malgré des améliorations non négligeables que toutes les organisations syndicales ont contribuées à obtenir nous avons voté contre les propositions de la Maire de Paris au Comité technique central.

 

Vous trouverez ci-joint le projet de délibération présenté au comité technique

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