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Nouvelles grilles de catégorie C au 1er janvier 2022 : 6 échelons au SMIC, un début de carrière identique en catégorie C et B…il faut que cela change vite et fort !
Il y a urgence à augmenter massivement nos salaires ! Nous annoncions il y a deux mois des mesures salariales très insuffisantes prévues par le gouvernement pour 2022, voir ICI.
Le minimum de traitement est passé au 1er janvier 2022 de l’indice majoré 340 à 343 comme le précise le décret publié mercredi 22 décembre 2021 : Décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique.
Conséquence, les grilles prévues par le gouvernement à l’automne 2021 pour janvier 2022 n’auront jamais été appliquées !
Retrouvez ci-dessous les nouvelles grilles en vigueur. Les quatre premiers échelons du C1, les deux premiers échelons de C2 et le premier échelon de la catégorie B sont désormais tous au même indice majoré 343 : tous au SMIC !!!
1 607 euros brut par mois …pour 1 607 heures de travail par an !
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Un autre décret publié mercredi 22 décembre 2021 précise l’augmentation du SMIC horaire à 10,57 euros brut de l’heure : Décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance.
Conséquence, le taux de certaines vacations (temps d’animation périscolaires, gardiennage d’école, accompagnement d’enfants DJS, etc…) actuellement rémunérées au SMIC + 10%, correspondant au paiement des congés que les collègues n’ont pas, sera porté de 11,53 à 11,63 euros brut de l’heure.
Le gouvernement et la Ville de Paris mènent les mêmes politiques de régressions sociales à l’origine de la baisse continue du pouvoir d’achat des agent.es de la Fonction Publique.
Le gouvernement porte la responsabilité du gel de la valeur du point et du tassement des grilles indiciaires toujours plus proches du SMIC en catégorie C, B et même A…
La Ville de Paris porte la responsabilité de la baisse du nombre annuel de promotion de grade (en n’appliquant pas les ratios promus/promouvables à 100% que nous réclamons), de régimes indemnitaires insuffisants et ce particulièrement pour les filières féminisées, de la rémunération des vacataires au minimum légal…
Faisons-nous entendre le 27 janvier à l’appel de syndicats et d’organisations de la jeunesse : Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !