Le gouvernement maltraite les agent.es de la Fonction Publique

10 échelons à peine au dessus du SMIC…et avec le même traitement budgétaire en catégorie C !

Indépendemment de la hausse très insuffisante de 3,5% du point d’indice au 1^er juillet, 10 échelons de la catégorie C restent totalement identiques. C’est, en pratique, une totale négation du droit à une carrière qui figure dans le statut des fonctionnaires, dont doivent aussi bénéficier les agent.es contractuel.les.

Avec une 4^e augmentation du SMIC en 10 mois, de 2,01% au 1^er aout , le SMIC mensuel sera porté à 1 678, 66 euros brut, se rapprochant du traitement des 7 premiers échelons du grade C1 et des 3 premiers échelons du C2, tous à 1 707,21 euros brut !

Encore une revalorisation équivalente d’ici quelques mois (ce qui arrivera inévitablement compte tenu de l’inflation actuelle)…et ces 10 échelons seront en dessous du SMIC…ce qui obligera le gouvernement à modifier la grille de catégorie C pour la 3^e fois depuis octobre dernier !

C’est pourquoi la FSU revendique :

Une refonte des grilles indiciaires et en particulier celle de la catégorie C
Une revalorisation de 10% de la valeur du point d’indice
Une augmentation immédiate de 50 points d’indice pour toutes et tous
Un salaire minimum à 1 800 euros
L’indexation des salaires sur l’augmentation des prix

C1 ( R1 à la Ville de Paris)

C2 ( R2 à la Ville de Paris)

C3 ( R3 à la Ville de Paris)

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