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ATE (nettoyage et gardien.ne), quel temps de travail ?
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ATE (Agent.es Techniques des Écoles)
ATE nettoyage
Votre temps de travail
1 580 heures par an
Niveau de sujétion 1 : travail à pénibilité physique en horaires de journée
39h par semaine
Vos horaires
7h-15h45 les Lundis-Mardis-Vendredis
8h-15h45 les Jeudis
9h15-18h les Mercredis
Attention, un ATE par école sera en horaires du soir (mise en place d’un roulement si aucun ATE volontaire) :
9h-17h30 les Lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis
9h15-18h les Mercredis
Pause méridienne de 45 minutes entre 11h30 et 13h30 en roulement
Vos congés
- 25 jours de CA (congés annuels)
- 2 jours de CA supplémentaires dits de fractionnement si vous posez au moins 8 CA en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre
Ou
1 jour de CA dit de fractionnement uniquement si vous posez 5, 6 ou 7 jours en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre
- 25,5 JRTT si vous n’êtes pas absent.es (maladie, utilisation CET, etc…)
A noter, les ATE devront prendre :
Minimum 5 semaines de repos (CA ou JRTT) durant la période d’été
Maximum 10 jours de repos (CA ou JRTT) en période scolaire
Le calcul de vos JRTT
Compte tenu de votre sujétion et de votre temps de travail hebdomadaire, vous générez des JRTT pour chaque journée travaillée
ATE en horaires « classiques » :
- 0,66 JRTT par semaine de 5 jours
- 0,16 JRTT chaque lundi, mardi, mercredi ou vendredi
- 0,02 JRTT chaque jeudi
ATE en horaires du soir :
- 0,66 JRTT par semaine de 5 jours
- 0,125 JRTT chaque lundi, mardi, jeudi ou vendredi
- 0,16 JRTT chaque mercredi
ATE Gardien.nes logé.es
Votre temps de travail
1 770 heures par an
Pas de sujétion : régime d’équivalence horaire
47h30 par semaine
Vos horaires
Amplitude 7h-19h
12h30 de pause par semaine
Soit 2h30 de pause chaque jour
Soit 2h de pause quatre jours + 4h30 de pause un jour
Vos congés
Planning annualisé avec 68 jours de congés : l’ensemble des périodes de petites vacances + les vacances d’été à l’exception de la première et dernière semaine
Possibilité de prendre jusqu’à 5 jours de congés en semaine scolaire et de travailler un nombre de jours équivalent sur une période de vacances scolaires.
ATE Gardien.nes non logé.es sur 5 jours
Votre temps de travail
1 580 heures par an
Niveau de sujétion 1 : travail à pénibilité physique en horaires de journée
39h par semaine
Vos horaires
Soit 7h-16h les Lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis et 7h-15h les Mercredis
Soit 7h-16h les Mardis-Mercredis-Jeudis-Vendredis et 7h-15h les Lundis
Soit 7h-16h les Lundis-Mardis-Mercredis-Vendredis et 7h-15h les Jeudis
Pause déjeuner d’une heure entre 11h et 14h
Vos congés
- 25 jours de CA (congés annuels)
- 2 jours de CA supplémentaires dits de fractionnement si vous posez au moins 8 CA en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre
Ou
1 jour de CA dit de fractionnement uniquement si vous posez 5, 6 ou 7 jours en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre
- 25,5 JRTT si vous n’êtes pas absent.es (maladie, utilisation CET, etc…)
A noter, les ATE gardien.nes logé.es sur 5 jours devront prendre :
Minimum 5 semaines de repos (CA ou JRTT) durant la période d’été
Maximum 10 jours de repos (CA ou JRTT) en période scolaire
Le calcul de vos JRTT
Compte tenu de votre sujétion et de votre temps de travail hebdomadaire, vous générez des JRTT pour chaque journée travaillée :
- 0,66 JRTT par semaine de 5 jours
- 0,16 JRTT chaque journée de 8h
- 0,02 JRTT chaque journée de 7h
ATE Gardien.nes non logé.es sur 4 jours
Votre temps de travail
1 580 heures par an
Niveau de sujétion 1 : travail à pénibilité physique en horaires de journée
40h par semaine
Vos horaires
Soit 7h-19h les Lundis-Mardis-Mercredis-Jeudis
Soit 7h-19h les Lundis-Mardis-Mercredis-Vendredis
Soit 7h-19h les Lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis
Soit 7h-19h les Lundis-Mercredis-Jeudis-Vendredis
Soit 7h-19h les Mardis-Mercredis-Jeudis-Vendredis
2h de pause par jour, dont au moins 1h de pause méridienne entre 11h et 15h
Vos congés
- 25 jours de CA (congés annuels)
- 2 jours de CA supplémentaires dits de fractionnement si vous posez au moins 8 CA en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre
Ou
1 jour de CA dit de fractionnement uniquement si vous posez 5, 6 ou 7 jours en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre
- 18 JRTT libres si vous n’êtes pas absent.es (maladie, utilisation CET, etc…) en plus de la journée de JRTT imposée chaque semaine le jour non travaillé
A noter, les ATE gardien.nes logé.es sur 4 jours devront prendre :
Minimum 5 semaines de repos (CA ou JRTT) durant la période d’été
Maximum 10 jours de repos (CA ou JRTT) en période scolaire
ATE à temps partiels à 90%-80%-70%-60%-50%
Le SUPAP-FSU a obtenu la mise en place des 5 possibilités de temps partiels offertes par la loi pour tous les corps de métiers de la Ville de Paris, voir ICI.
Vous pouvez retrouver l’ensemble des plannings à temps partiels proposés par la DASCO pour les ATE, ICI. N’hésitez pas à contacter notre section si besoin.
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com