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Publié par SUPAP-FSU

Cher.es collègues du réseau des bibliothèques

 

Pour information, 

veuillez trouver ci-après le message adressé ce mercredi soir à Karen Taïeb la présidente du CHSCT de la DAC et à toute la direction au sujet de la décision unilatérale et précipitée de réouverture de la médiathèque André Malraux

 

Madame la présidente

Dans le cadre d’une tournée syndicale nous venons de visiter la médiathèque Malraux et de rencontrer une partie de l’équipe

Nous tenons à vous interpeller sur une situation qui nous semble totalement inacceptable

Il y a une semaine (le 6 septembre) il a été demandé à l’équipe de rouvrir l’établissement pour le 20 septembre

Depuis 2 mois les agents avaient été à nouveau redéployés dans d’autres établissements du réseau (nouveaux travaux électriques). Moins de la moitié de l’équipe a réintégré le site hier, une semaine avant la réouverture décidée unilatéralement par l’administration. Le reste de l’équipe ne sera sur site que ce jeudi 15 septembre soit moins de 3 jours de travail avant la réouverture. Il n’a donc pas été possible de réunir l’équipe au complet avant cette date. Il convient de préciser aussi qu’après plus d’un an de fermeture la moitié des collègues n’a jamais travaillé à Malraux. La responsable est en congé (retour le 20 septembre jour de la réouverture envisagée), l’adjointe est affectée à Malraux depuis le 1Er juillet et ne travaillait pas dans le réseau auparavant

Cette injonction à rouvrir en si peu de temps relève d’une maltraitance institutionnelle tant les conditions ne sont pas réunies, conditions d’accueil du public, conditions de travail de l’équipe, conditions de sécurité du personnel et des usagers

a)       Conditions d’accueil du public et de travail des agents

Alors que le mobilier commandé et nécessaire à l’installation d’une partie importante des fonds ne sera livré qu’en novembre, il est demandé aux collègues de trouver du mobilier de secours et d’aller le chercher dans d’autres établissements (en transport en commun).

Du mobilier nécessite d’être renforcé ou nettoyé (casiers des revues…)

Des meubles de l’espace des tous petits ne sont pas aux normes de sécurité

La salle informatique n’est pas opérationnelle, l‘intervention de la DSIN est donc en attente

Les supports pour la signalétique à l’attention du public ne sont pas tous disponibles et en attente d’installation (l'ancienne signalétique donne de fausses indications)

Après plus d’un an de fermeture, les documents retournés par les usagers dans d’autres établissements doivent être traités

Avec l’installation d’automates de nombreux documents en retour doivent être réencodés (et d’abords enregistrés manuellement)

Les nouvelles acquisitions ne sont pas traitées. Il n’y aura donc pas de nouveautés proposées au public après plus d’un an de fermeture

L’encadrement est de fait soumis à une pression inacceptable (injonction à la réouverture rapide, à faire revenir l’équipe à quelques jours de celle-ci…)

La quantité de tâches à réaliser en quelques jours pour accueillir le public dans de bonnes conditions est énorme

b)      Conditions de sécurité

Au niveau sécurité incendie : si la commission de sécurité a émis un avis favorable elle a également émis des réserves et pointé des dysfonctionnements comme l’absence de vérification des ascenseurs (câble et parachute) ce qui est important lorsqu’on reçoit du public, des plans d’évacuation qui ne sont pas actualisés, l’isolement du local technique au 4ème étage qui est à refaire, et surtout la nécessaire reprogrammation de la centrale du système de sécurité incendie (SSI). Les pompiers ont en effet constaté qu’il n’y pas de déclenchement de l’alarme générale en cas d’activation des déclencheurs manuels (DM). Lors d’un autre essai fait avec les agents ce sont les portes coupe-feux qui ne se fermaient pas lors de la même tentative d’activation des DM. Plutôt gênant. Le personnel dont la moitié est nouvelle dans l’établissement n’a pas fait d’exercice d’évacuation incendie

Au niveau de de la sécurité du bâtiment : la sortie de secours au 4ème étage peut être désactivée par n’importe qui et à n’importe quel moment car il n’y a pas d’alarme en cas où une personne malveillante déciderais de passer par là. Si bien que les bureaux des personnels peuvent être accessibles via l’escalier de secours sans surveillance. Gênant aussi pour le maire du VIème arrondissement puisque le reste du centre André Malraux est placé sous sa responsabilité. Le centre est lui aussi accessible via les escaliers et les salles de réunion et d’animation

Les bureaux des personnels sont également vulnérables par l’escalier principal car on ne peut pas fermer la porte palière du 5ème étage (il n’y a qu’une seule clé pour 28 collègues). Idem pour l’accès à la cuisine située au quatrième étage et dont la porte ne ferme pas faute de clefs. Une cuisine dont la particularité est d’être le seul espace réservé aux personnels le reste de l’étage étant constitué des espaces ouverts au public La direction de l’établissement réclame un passe unique pour ouvrir (et fermer) toutes ces portes

Des fils électriques apparents et dénudés en section adulte et en section jeunesse

Cette réouverture précipitée relève d’un mépris vis-à-vis des usagers et d’une pression inacceptable sur le personnel et l’encadrement, en totale contradiction avec la prévention des TMS, des RPS et du risque incendie

Les collègues rencontrés sont particulièrement inquiets et angoissés

Pour toute ces raisons, nous demandons le report de cette date de réouverture

Celle-ci doit être conditionnée à quelques conditions minimum :

  • L’installation du mobilier nécessaire par un prestataire comme le prévoit les dispositifs de prévention des RPS
  • En attendant le mobilier commandé, c’est à un prestataire d’acheminer du mobilier de dépannage et de renforcer le mobilier existant
  • La mise en sécurité des espaces professionnels (serrures, passe) : bureaux, tisaneries
  • Une intervention de la DPA sur la sortie de secours du 4eme pour qu’elle ne puisse pas être déverrouillée de l’extérieur
  • L’installation de la signalétique
  • L’installation de la salle informatique par la DSIN
  • Le temps donné à l’équipe et à la direction d’organiser le travail préparatoire à la réouverture (organisation des espaces, mise à disposition des fonds, réencodage, traitement des nouveautés exercice d’évacuation incendie avec toute l’équipe,…)

Ce temps nécessaire à ce travail et à la cohésion d’équipe implique que les collègues ne soient pas de nouveau redéployés

Il s’agit pour nous d’obligations dirimantes

A la demande des agents, nous serons présent.es vendredi matin à la réunion prévue avec les membres du BBL et l’équipe

 

Cordialement

Rosalia Caillaux, Guillaume Floris, Bertrand Pieri mandaté.es au CHSCT et/ou élu.es au CT de la DAC

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