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Publié par SUPAP-FSU

L’Arsenal de l’animation, chantier entrepris par la DASCO pour remédier à la situation très dégradée de notre secteur, se doit d’être à la hauteur des enjeux pour nos métiers.

Sous-effectifs récurrents, dégradation de nos conditions de travail, dégradation des conditions d’accueil des enfants, précarité massive, manque d’attractivité…les sujets qui fâchent sont nombreux !

Dans ce contexte, un front syndical uni nous semble souhaitable. C’est pourquoi le SUPAP-FSU a proposé aux trois autres organisations syndicales représentatives à la DASCO, UNSA/CFDT/CGT, une rencontre pour évoquer ensemble les possibilités d’une intersyndicale sur la base d’une plateforme revendicative commune.

A ce jour :

  • La CFDT a répondu positivement à notre invitation. Nous les en remercions.
  • La CGT affaires scolaires est en position d’attente. Nous espérons vivement que nos camarades rejoindront le mouvement prochainement.
  • L’UNSA animation n’a pas répondu, même négativement, ce que nous regrettons.

Ci-dessous une liste non exhaustive de sujets prioritaires pour le SUPAP-FSU, à compléter-enrichir-amender, en intersyndicale :

  • Augmentation des effectifs de titulaires AAAS, contractualisation de tous les vacataires sur postes permanents
  • 1 REV B par école, 1 REV S par école, 1 animateur-trice lecture par école
  • Mise en œuvre de brigades de remplacement d’AAAS titulaires dans chaque CASPE
  • Respect des taux d’encadrement sur tous les temps et sur toutes les écoles
  • Réduction du temps de travail (meilleure prise en compte de la pénibilité)
  • Solution pérenne concernant l’hygiène des enfants en maternelle (contrats AREM étendus à tous les temps péri et extrascolaire)
  • Moyens et formation pour l’accueil des enfants porteurs de handicap et « à besoins particuliers »,
  • Temps de réunion hebdomadaire incluant les vacataires et les ASEM,
  • Limitation des regroupements d’accueils de loisirs en semaines extrascolaires
  • Professionnalisation, formations diplômantes
  • Évolutions statutaires (accès à la catégorie B pour les AAAS, accès à la catégorie A pour les CTAE/CMFAE, les REV et les adjoint.es éducatives de l’Action collégiens)
  • Augmentation des régimes indemnitaires, attribution de NBI et primes spécifiques,
  • Revalorisations indiciaires des contractuel.les tous les 3 ans
  • Augmentation des taux de vacation pour les vacataires occasionnels

A très vite avec, nous l’espérons, une première expression intersyndicale prenant en compte un socle de revendications partagées par nos syndicats.

Ensemble, unis, nous serons plus forts face à notre employeur pour obtenir les avancées indispensables pour l’animation parisienne !

SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com

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