13 Novembre 2023

Publié par SUPAP-FSU

Énorme mobilisation de l’animation et des ASEM : au moins 200 interclasses fermés, une visibilité médiatique massive...

Le raz-de marée médiatique continue, les parents nous soutiennent, on va gagner ! Tous.tes place de l'Hôtel de Ville à 14h30 !

4 nouveaux articles depuis lundi :

France 3 :

BFM Paris :

France 3 :

France Bleu :

Énorme mobilisation de l’animation et des ASEM

Au moins 200 interclasses fermés toute la semaine et pour les TAP aujourd'hui

Une visibilité médiatique massive : BFMTV, Le Parisien, Le Figaro, 20 minutes, d’autres à venir

Des dizaines de pétition de soutien de parents d’élèves

Au moins 1 000 grévistes (sans les milliers vacataires non comptabilisé.es par la Ville) !

L’intersyndicale SUPAP-FSU / CFDT exige d’être reçue en audience par l’exécutif cette semaine.

REV, Animateurs-trices, ASEM, Action Educative :

Tous.tes en action, c’est notre heure !!!

3 objectifs :

Amplifier encore la mobilisation

Convaincre vos collègues des écoles pas encore mobilisé.es que c’est notre moment et qu’il faut entrer en action

Être massivement présent.es demain mardi à 14h30 devant l’hôtel de Ville

Convaincre tous.tes nos collègues grévistes à venir à ce moment important : être gréviste c’est bien, présent.e à l’Hôtel de Ville c’est encore bien mieux !
Inviter les collègues vacataires qui ne travaillent pas sur le TAP/temps du soir à venir se faire entendre par A. Hidalgo
Inviter au rassemblement les parents d’élèves qui soutiennent notre mobilisation historique
Venir avec instruments/de quoi faire du bruit, pour ce rassemblement revendicatif et festif sous les fenêtres du Conseil où nous chanterons/dirons à Anne Hidalgo ce que nous attendons pour les personnels d’animation et les ASEM

Être massivement présent.es jeudi à 14h à la bourse du travail, salle Croizat

Ci-dessous les premiers articles et reportages sur ce mouvement historique

Reportage BFMTV : https://x.com/bfmparis/status/1723949274306629735?s=46&t=afaVepHT3bXymRPKNLRd9w

Article Le Parisien :

Article Le Figaro :

Article 20 Minutes :

https://m.20minutes.fr/amp/a/4061734

Tous.tes en grève, en rassemblement et en AG avec l’intersyndicale SUPAP-FSU / CFDT pour :

► EFFECTIFS

500 titulaires AAAS supplémentaires (pour atteindre le nombre de plus de 2500 AAAS Titulaires, effectif équivalent à 2017), la contractualisation de tous les vacataires sur postes permanents (débouchant sur un CDI au bout de 6 ans)
1 REV B par école, 1 REV S par école, 1 animateur.trice lecture par école, 1 ASEM par classe
L’augmentation du nombre de REV S renforcés déchargé.es sur tous les temps (à partir de 150 enfants sur l’interclasse et dans toutes les écoles polyvalentes)
La mise en œuvre de brigades de remplacement d’AAAS titulaires dans chaque CASPE (avec une durée maximale du remplacement de deux semaines)

► CONDITIONS DE TRAVAIL ET QUALITÉ DU SERVICE PUBLIC

Le respect des taux d’encadrement sur tous les temps et sur toutes les écoles, la réduction des taux d’encadrement sur les TAP à 1/8 en maternelle et 1/12 en élémentaire
La réduction du temps de travail (augmentation du niveau de sujétion de nos métiers)
Des formations diplômantes BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS pour les professionnel.les de l’animation que nous sommes
Du personnel dédié et formé pour l’hygiène des enfants en maternelle sur tous les temps péri et extrascolaires (extension des contrats des AREM)
Des éducateurs spécialisés diplômés d’état DEES pour les enfants en situation de handicap
Des postes supplémentaires, des formations adaptées ainsi que du matériel pédagogique inclusif pour l’accueil des enfants en situation de handicap et « à besoins particuliers »
Des temps de réunions hebdomadaires incluant les vacataires et les ASEM. Le choix laissé à chaque ASEM de s’engager volontairement à effectuer ou non les TAP
La limitation des regroupements d’accueils de loisirs en semaines extrascolaires
1 bureau pour chaque REV avant la rentrée de septembre 2024
L’uniformisation des missions et des procédures de recrutement des personnels d’action éducative (CTAE et CMFAE) sur l’ensemble des CASPE

► RÉMUNÉRATIONS ET CARRIÈRES

Des évolutions statutaires (catégorie B pour les AAAS et les ASEM, catégorie A pour les RAE/CTAE/ CMFAE, les REV et les adjoint.es éducatives de l’Action collégiens)
L’augmentation des régimes indemnitaires (prime IFSE)
130 euros de prime mensuelle pour les animateurs.trices lecture
130 euros de NBI + prime pour les REV S
108 euros de prime mensuelle pour les animateurs.trices volontaires brigades des CASPE (montant équivalent à la prime des agent.es volant.es)
L’attribution de NBI (REP/REP+) et de primes spécifiques (personnels d’écoles polyvalentes, nombre d’enfants accueillis, nombre d’enfants à besoins particuliers)
L’attribution de la prime journalière de coordonnateur.trice à tous les collègues travaillant en CASPE l’été (CTAE/CMFAE/REV)
L’alignement de la prime TAP à 79 euros pour les ASEM
Des revalorisations indiciaires des contractuel.les tous les 3 ans comme prévu par le décret
L’augmentation conséquente des taux de vacation pour les vacataires occasionnels
L’évolution du nom des REV en Directeur Ville DV

Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !

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