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DASCO : AG des animateur-trices ressources jeudi 21 mars. Organisons-nous !
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INTERSYNDICALE SUPAP-FSU / CFDT ANIMATION-ASEM
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES
AAAS ANIMATEUR-TRICES RESSOURCES :
JEUDI 21 MARS DE 14H A 17H
Bourse du travail, salle Croizat,
3, rue du Château d’Eau, M° République
Nos mobilisations de novembre-décembre-janvier ont permis d’obtenir des avancées pour l’animation…mais excepté.es les REV S, les autres AAAS, et notamment les animateurs-trices lecture n’ont rien obtenu !
Suite à notre dernière semaine de mobilisation du 23 au 26 janvier, la DASCO s’est engagée à des discussions prioritaires sur la valorisation de l’expertise éducative des AAAS animateur-trices lecture et structures ressources (PEEC, CPL, cinémathèque Lynen, académie du climat, académie des langues…) que porte l’intersyndicale : possibilité d’accès à la catégorie B et/ou d’augmentation de prime.
Animateur-trices des Espaces Lecture,
du CPL, de l’Académie du climat, du PEEC, de la Cinémathèque Robert Lynen,
de l'Académie des langues, des Espaces petite enfance, des Centres ressources locaux...
L’intersyndicale SUPAP-FSU / CFDT vous invite à une AG pour parler de vos métiers, de vos conditions de travail, de vos salaires et des vos perspectives d’évolution de carrière.
ORDRE DU JOUR :
- NOS SALAIRES ET NOS CARRIERES : les revendications de l’intersyndicale SUPAP-FSU / CFDT pour les AAAS animateurs-trices lecure et ressources (Catégorie B, augmentation de la prime animateur lecture, augmentation de la prime IFSE pour tous.tes, primes spécifiques polyvalentes-REP/REP+…, et vos propositions supplémentaires/complémentaires
- NOS CONDITIONS DE TRAVAIL : taux d’encadrements non respectés, impossibilité d’assurer son atelier lecture en raison du manque de personnels, hygiène des enfants en maternelle, travail en dehors des horaires officiels… État des lieux et propositions
VENEZ NOMBREUX-SES LE 21 MARS !
Chaque agent.e titulaire-contractuel.le-vacataire, syndiqué.e ou non, a le droit à 3 heures d’information syndicale par trimestre (sur son temps de travail) et donc de participer à cette réunion déclarée auprès de la DASCO. Prévenir son/sa supérieur.e hiérarchique au minimum 3 jours en amont.