Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Publié par SUPAP-FSU

INTERSYNDICALE SUPAP-FSU / CFDT ANIMATION-ASEM

ASEM : TOUS.TES EN GREVE DU 21 AU 24 MAI !

  • EN GREVE MARDI 21, MERCREDI 22, JEUDI 23, VENDREDI 24 :

1h chaque jour de 11h30 à 12h30, présence sur l’école à 12h30 :

  • EN RASSEMBLEMENT DEVANT L’HOTEL DE VILLE JEUDI 23 A 14H

Pour faire entendre notre colère à la Maire ! Venez avec vos pancartes revendicatives (sur temps de réunion d’information syndicale déclarée) ! Parents bienvenu.es !

 

COMBIEN CA COUTE ?

ASEM Titulaires et Contractuel.les :

POUR 4 JOURS DE MOBILISATION : 4 SERVICES D’INTERCLASSE FERMEES = RETRAIT MAXIMUM DE 40€ NET !

Et avec une mobilisation massive nous gagnerons beaucoup plus !

ASEM, MOBILISONS-NOUS POUR :

RÉMUNÉRATIONS ET CARRIERES

  • Catégorie B pour tous.tes les ASEM
  • L’augmentation de la prime IFSE pour tous.tes les ASEM
  • L’attribution d’une prime pour l’ensemble des ASEM travaillant en REP/REP+

EFFECTIFS

  • 1 ASEM par classe
  • L’augmentation du nombre de postes d’ASEM brigades pour assurer les remplacements occasionnels

CONDITIONS DE TRAVAIL ET QUALITÉ DU SERVICE PUBLIC

  • Des temps de réunions hebdomadaires incluant tous.tes les ASEM
  • Le choix laissé à chaque ASEM d’effectuer ou non les TAP
  • La réduction du temps de travail (augmentation de la prise en compte de la pénibilité du métier d’ASEM)
  • Le respect des taux d’encadrement sur l’interclasse, la réduction des taux d’encadrement sur les TAP à 1/8 en maternelle
  • Du personnel dédié́ et formé pour l’hygiène des enfants en maternelle sur tous les temps péri et extrascolaires (extension des contrats des AREM)
  • Des éducateurs spécialisés diplômés d’état DEES pour les enfants en situation de handicap
  • Des postes supplémentaires, des formations adaptées ainsi que du matériel pédagogique inclusif pour l’accueil des enfants en situation de handicap et « à besoins particuliers »
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article