Intersyndicale SUPAP-FSU/CFDT Animation ASEM : des mobilisations historiques qui ont payé...mais il en faut plus !

INTERSYNDICALE SUPAP-FSU / CFDT ANIMATION-ASEM

BILAN D’ETAPE AVANT L’ACTE 4 :

DES MOBILISATIONS HISTORIQUES QUI ONT PAYE…MAIS IL EN FAUT PLUS !

Nos deux syndicats, majoritaires à la DASCO, avancent ensemble pour l’animation et les ASEM depuis plus d’un an.

Après avoir établi une plateforme revendicative avec les personnels, des mobilisations massives ont eu lieu en fin d’année 2023 et début 2024 : semaine du 13 au 17 novembre, jeudis noirs de novembre-décembre, semaine de l’éducation du 23 au 26 janvier. Quel bilan tirer de ces mouvements historiques ?

Plus de 200 écoles fermées chaque jour lors de ces mobilisations
Des rassemblements massifs de plusieurs centaines de collègues devant l’Hôtel de Ville
Des dizaines d’Assemblées Générales réunissant jusqu’à plusieurs centaines de collègues
Une médiatisation inédite à la DASCO avec plus de 20 articles ou reportages dans les médias sur la dégradation de nos conditions de travail, la précarité, le manque d’effectifs, la formation insuffisante, les salaires indécents…
Le soutien de la FCPE, première fédération de parents d’élèves et de collectifs de parents engagé.es à nos côtés
Des vœux de groupes politiques de la majorité ou de l’opposition au Conseil de Paris soutenant nos revendications légitimes

DANS CE CONTEXTE NOUS AVONS GAGNE, GRACE A VOUS LES COLLEGUES :

300 postes au recrutement sans concours d’AAAS titulaires pour 2025
La création de 70 postes brigades d’AAAS titulaires en CASPE et le versement d’une prime mensuelle de 110 euros aux collègues
30 formations diplômantes BPJEPS/DEJEPS pour les AAAS et AAP
L’engagement de la DASCO sur l’accès à la catégorie A pour les postes de CTAE et CMFAE à partir de 2025
Une prime « écoles complexes » de 120 euros mensuels sur 10 mois pour 335 REV
Une prime de 1 000 euros annuels versée en deux fois pour les CTAE, CMFAE et RAE de catégorie B
L’augmentation de 36 euros mensuels sur 10 mois de la prime des REV S
L’augmentation de 37 euros mensuels de la prime TAP des ASEM, alignée sur celle des AAAS
La revalorisation à l’automne 2024 des indices des AAAS contractuel.les
L’augmentation des taux de vacation de l’animation à 14,74 euros brut de l’heure minimum et leur indexation sur le SMIC (augmentation automatique des taux à chaque augmentation du SMIC)
Le paiement des heures de formation des vacataires au réel des heures effectuées, et de l’heure d’accueil pour les nouveaux vacataires

DES AVANCEES IMPORTANTES MAIS NOUS SOMMES LOIN DU COMPTE !

TOUS.TES EN GREVE DU 21 AU 24 MAI POUR :

Catégorie A pour les REV et Action co, catégorie B pour les AAAS et ASEM avec priorisation pour les animateurs-trices lecture et ressources, augmentation de l’IFSE pour tous.tes, prime REP/REP+ pour tous.tes les collègues concerné.es, prime écoles complexes étendue, prime animateur-trice lecture portée à 130 euros/mois, contractualisation/titularisation des vacataires, temps de réunion pour tous.tes, extension des contrats des AREM pour l’hygiène corporelle en maternelle, etc…

Télécharger Intersyndicale SUPAP-FSU CFDT Bilan d'étape

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