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Publié par SUPAP-FSU

La DASCO a communiqué sur le nombre de contrats d’animation disponibles dans le cadre de la campagne de cet automne.

Non seulement c’est infime par rapport aux besoins, mais en plus c’est inférieur à ce qui avait été annoncé à l’intersyndicale DASCO au mois de mai 2024, voir ICI !

Rappelons par ailleurs que ces contrats n’ont été obtenus qu’en raison des mobilisations massives de l’année dernière !

Dans le détail :

  • 223 contrats à 73,78% et 17 contrats à 53,22%, en CDD de 3 ans pouvant se transformer en CDI au bout de 6 ans
  • 60 contrats à 100% en CCD d’1 an renouvelable une fois (soit 2 ans maximum)

Attention, pour ces contrats à 100%, les collègues qui ne réussiraient pas le RSC AAAS (recrutement sans concours) pendant les deux ans de contrats…redeviendraient vacataires à l’issue de cette période !

En plus de ces contrats en écoles, 70 autres postes à 100% sont mis en œuvre pour les brigades de remplacement en CASPE. Ces postes, obtenus par la mobilisation de novembre 2023, voir ICI, sont accompagnés du versement d’une prime de 110 euros mensuels, obtenue par l’opération Jeudis Noirs, voir ICI. Les postes, dont certains sont encore vacants peuvent être occupés par des AAAS titulaires ou par des vacataires, contractualisé.es à 100% sur deux ans…qui redeviendront là aussi vacataires s’ils ne réussissent pas le RSC AAAS d’ici deux ans !

 Retrouvez le détail CASPE par CASPE ci-dessous :

Le SUPAP-FSU rappelle une nouvelle fois que des milliers de collègues sont illégalement employé es sur des postes permanents par la Ville de Paris à la vacation !!!

Pour que cela change enfin, une seule solution :

GREVE MASSIVE SUR TOUTES LES ECOLES

DE 11H25 A 12H25

LA SEMAINE DU 19 AU 22 NOVEMBRE !

Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !

SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com

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