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Blog du SUPAP-FSU, syndicat unitaire des personnels des administrations parisiennes, combatif, déterminé, libre
Les personnels titulaires de la surveillance tous grades et corps confondus ne veulent plus venir travailler dans ce service ! Des postes restent vacants, car des stagiaires préfèrent renoncer au bénéfice de leur concours, des titulaires refusent les...
200 POSTES DE SUPPLÉANTS DE REV NON POURVUS, OU LES FAIBLESSES D’UN DISPOSITIF MAL PENSÉ ! Selon les derniers chiffres communiqués par la DASCO, 70% des postes de REV suppléant sont pourvus. Il y a donc environ 200 écoles sans REV suppléant pour cette...
La réforme des retraites présentée en juillet par Jean Paul Delevoye s’appliquerait à partir de 2025. Il s’agit de remplacer le système actuel, fonctionnant essentiellement par annuités, par un système universel fonctionnant par points. La retraite par...
Le Ministre a donné aujourd’hui l’agenda social de mise en œuvre de la loi de transformation de la Fonction publique que la FSU a contestée avec force. La FSU, malgré le désaccord fondamental qui l’oppose au gouvernement sur cette loi, participera à ces...
Quand la mobilisation d’un syndicat et des agents paye !!! À en écouter certains, et surtout l’administration, les agents d’accueil de la D.I.L.T. ne pouvaient pas bénéficier de cette NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), au motif que le décret sur...
Communiqué CGT/SUPAP-FSU Aux agent-e-s de la DAC. Représentant-e-s des personnels en CHSCT, nous regrettons de n'avoir pas été destinataires des recommandations de la DAC aux chefs d'établissement concernant les dispositions à prendre par rapport à la...
- 2019-07-23 DECLARATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES FP sur la LTFP.pdf
Depuis le 1er janvier 2018, les conditions d’attribution de l’ARS (Allocation de Rentrée Scolaire) ont changé. La Ville a étendu le bénéfice de cette allocation aux parents d’enfant(s) scolarisé(s) de 6 ans jusqu’à la fin des études secondaires. En revanche,...
Des réunions d’informations des personnels, organisées par le bureau de l’action sociale de la DRH et le prestataire choisi par la Ville, Collecteam-Allianz, viennent de se tenir ces jours ci, mettant en avant la protection des agents les plus fragilisés....
Après une préparation toujours plus tardive et deux semaines de fonctionnement, voici un état des lieux des conditions de travail des équipes d'animation et des dysfonctionnements signalés à notre syndicat. Tout ceci ayant un impact direct sur la qualité...
