Concernant le dispositif de prévoyance santé (maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, rente viagère en cas d’invalidité, capital aux ayant droit en cas de décès ou perte totale d’autonomie de l’agent.e) conclu en 2020 entre la Ville et le groupe...
La loi portée par le ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin, votée avec le soutien actif de la droite et de l'extrême droite, dénoncée par la Défenseure des Droits et condamnée par les syndicats (CGT, CFDT, FSU, FO, Solidaires et UNSA) est une loi raciste....
Suite à la réforme de la catégorie B de l’été 2022, les critères fixés pour se présenter aux examens professionnels ou être nommé.es au choix ont évolué avec la nouvelle grille. Les nouveaux critères requièrent un nombre d’année équivalent d’ancienneté...
L’ASPP est un organisme financé par la Ville pour proposer de la restauration à moindre coût en fonction du revenu de chacun. Ses employé.es sont des salarié.es de droit privé. La gestion de l’ASPP est « paritaire », elle associe des représentant.es des...
Les bulletins de salaire viennent de tomber. En dépit des engagements de la Ville de Paris de nombreux.ses collègues n'ont pas eu la prime "pouvoir d'achat" à laquelle ils.elles ont droit, d'autres ont touché une prime d'un montant inférieur à celui auquel...
Nouvelles grilles de catégorie C et B au 1er janvier 2024 Moins de 25 euros d’augmentation et un déroulement de carrière toujours aussi désastreux ! En pièce jointe, retrouvez les nouvelles grilles applicables à la majorité des corps de catégorie C et...