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Blog du SUPAP-FSU, syndicat unitaire des personnels des administrations parisiennes, combatif, déterminé, libre
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Datée du 15 septembre, une note de la DRH aux directions de la Ville indique que les JO vont nécessiter de « modifier l’organisation du travail » car l’été 2024 devra mobiliser plus d’agent.es que normalement « sur des plages horaires parfois modifiées...
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La grande majorité des corps de la Ville de Paris, bénéficient à ce jour du RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel). Le RIFSEEP est composé de deux indemnités : L’IFSE (indemnité...
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Tout (ou presque) sur ses compétences ! Depuis le décret 2022-350 du 11 mars 2022 , une instance médicale unique se substitue aux comités médicaux et commissions de réforme. Cette réforme laisse l’administration décisionnaire dans certaines situations...
Une fois encore, le rapport officiel du conseil d’orientation des retraites confirme que le taux de dépenses des retraites devrait rester en dessous de 14 % du PIB jusqu’en 2070 malgré l’augmentation du nombre de retraité.es. Pour les années 2021 et 2022,...
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Consultez le règlement du temps de travail de la Ville de Paris qui précise l’ensemble des règles pour les agent.es à l’horaire variable (pages 13 à 17), ICI . Votre temps de travail 1 607h par an Aucune sujétion…la Ville n’ayant pas retenu la demande...
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L'allocation de rentrée scolaire de la Ville de Paris Allocation destinée à couvrir une (petite) partie des frais de rentrée scolaire pour les parents d’enfants scolarisés (versée pour 4 enfants maximum) jusqu’à la fin de la scolarité secondaire (Terminale)....
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La prime de déménagement est une contribution financière versée aux agents à l'occasion d'un déménagement. L'allocation peut être versée aux : Les agents titulaires ou stagiaires et les agents partant en retraite (s’ils déménagent dans les 6 mois suivant...
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Les chèques évènements familiaux sont des chèques cadeaux attribués aux agents à l'occasion d'un mariage, d'un pacs ou d'une naissance. L'allocation peut être versée aux : Agents titulaires ou stagiaires, contractuels employés de manière permanente et...
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L'Allocation en faveur des parents d'enfants porteurs de handicap est une aide versée sur la fiche de paie des agents parents d'enfants porteurs de handicap jusqu'à 20 ans et jusqu'à 27 ans lorsque ceux-ci poursuivent leurs études. L'allocation peut être...
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La bourse de vacances est une participation versée aux agent·e·s dont les enfants ont effectué des séjours de vacances ou ont fréquenté un centre de loisirs. L'allocation peut être versée aux : Aux agents titulaires et fonctionnaires stagiaires ; Aux...
