Les lignes directrices de gestion sont un nouvel instrument juridique de gestion des ressources humaines créé par la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Visant à remplacer l’avis consultatif des CAP (Commissions Administratives...
Au vu de la dégradation évidente de la situation sanitaire, le SUPAP-FSU revendique depuis plusieurs semaines le retour aux critères de vulnérabilité au Covid-19 en vigueur durant l’état d’urgence sanitaire, voir ICI, auprès de l’élu en charge des personnels...
La Ville de Paris doit fixer avant la fin de l’année les ratios promus/promouvables pour les années 2021, 2022 et 2023. Concrètement ces ratios fixent par grade le pourcentage de fonctionnaires, remplissant les conditions statutaires de promotion, pouvant...
Pourquoi et par qui Les congés bonifiés ont-ils été supprimés ! Premièrement, pourquoi ? : Pour récupérer, dans l’ensemble des trois fonctions publiques (état – hospitalière – territoriale), des milliers de jours de travail par an et cela en supprimant...
Comme l’ensemble des organisations syndicales représentatives, notre syndicat a été reçu pour une prise de contact par le nouvel élu en charge des personnels, Antoine Guillou, celui-ci succédant à Mme Véronique Levieux. Nous souhaitions évoquer avec lui...
ASA, télétravail, aménagement de poste, test, pose de congés Retrouvez en pièce jointe la note DRH sur les différentes procédures à suivre (contact médecin traitant, SMP, supérieur hiérarchique) selon les cas (malade Covid, cas contact, agent vulnérable...
Notre syndicat rencontrait hier Antoine Guillou, le nouvel élu en charge des personnels. Nous avons insisté sur la nécessité de maintenir la rémunération des vacataires réguliers vulnérables ou évincés car considérés cas contacts à risque, comme nous...
Depuis la fin du confinement, toujours avec un temps de retard, les mesures gouvernementales courent après la remontée du virus qui est en « croissance exponentielle » selon Santé publique France. Cette recrudescence ne s’accompagne pas pour le moment...