Communiqué de presse : Le 11 février 2022, le Conseil d’Etat a rendu sa décision suite au recours unitaire de la CGT, de la FSU et de Solidaires Fonction Publique, concernant l’ordonnance du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs...
Les personnels à l’horaire variable pourraient être parmi les plus impactés de la Ville de Paris par la loi de « destruction » de la Fonction Publique. Contrairement aux collègues en horaires fixes, la Ville n’envisage à ce stade aucune compensation de...
Pour nous contacter : feministesupap@gmail.com Retrouvez en pièces jointes l’appel du SUPAP-FSU et l’appel intersyndical
- 8 Mars VDP.pdf
- invit8mars22intersyndicale.pdf
Ce vendredi 18 février se tenait la conférence nationale des métiers de l’accompagnement social et médico-social. Après plusieurs journées de mobilisation des travailleuses et travailleurs sociaux-ales et alors que le constat est unanime quant à la dégradation...
Madame la Ministre, Les organisations syndicales, CGT UNSA FSU Solidaires CGC CFTC et FAFP, ont ensemble choisi de vous interpeller solennellement au début de ce CCFP. En effet, nous estimons que le maintien du gel de la valeur du point d’indice imposé...
Mardi 8 février 2022 « PAS UNE MINUTE DE PLUS ! » LA VILLE DE PARIS LOIN DU COMPTE ! La DRH a réuni les organisations syndicales vendredi 4 février pour leur faire part des mesures envisagées par la Ville de Paris pour compenser la perte des trois jours...
Une prime spéciale d’installation de 2 080,26 euros brut peut-être attribuée aux fonctionnaires. Cette prime doit être versée dans les deux mois suivants la prise de fonction. Elle doit être intégralement remboursée en cas de démission ou de mise en disponibilité...