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Blog du SUPAP-FSU, syndicat unitaire des personnels des administrations parisiennes, combatif, déterminé, libre
Au-delà du congé maternité, pour lequel vous retrouverez l’ensemble des informations ICI , les femmes enceintes bénéficient d’autorisations d’absence de droit d’une demi-journée pour chaque examen médical obligatoire antérieur ou postérieur à l’accouchement....
810 COLLÈGUES VONT PERCEVOIR UN RATTRAPAGE DEPUIS 2015, SOIT PLUSIEURS MILLIERS D’EUROS POUR LA MAJORITÉ D’ENTRE EUX. Nous avions alerté en mars dernier l’exécutif et la DRH sur la rémunération inadmissible des gardiens vacataires, voir ICI . Nous demandions...
Pour comprendre la situation actuelle, il faut remonter le temps, jusqu'à 2013 et la mise en œuvre de l'ARE (Aménagement des Rythmes É ducatifs) par la Ville de Paris. En septembre 2013, 385 REV sont en poste, certains en charge de 3 écoles et accueillant…jusqu'à...
Dans sa délibération fixant les ratios promouvables (part des agents pouvant prétendre à une promotion qui seront promus), la Ville de Paris se targue de nombreuses avancées et d’une attention particulière portée aux professions fortement féminisées....
Le règlement de service de l ’ animation après six années d ’ attente a été voté lors du Comité Technique de la DASCO le 8 novembre 2018. De nombreuses réunions de consultation avec les organisations syndicales ont précédé, et sa mise en œuvre continue...
DES COLL È GUES EN SITUATION DE GRANDE PR ÉC ARIT É VOL É S DE 2 000 EUROS PAR AN PAR LA MAIRIE !!! Nous pensions naïvement que la Ville ne pouvait pas maltraiter plus ses agents qu'elle ne le faisait avec les personnels d'animation vacataires, voir ICI...
Nous avions signalé il y a plus d’un an une erreur de gestion de la CASPE 5/13 vis-à-vis des REV à 80%. En effet, lorsque ces REV posaient une semaine de congé lors des petites vacances, cette CASPE prélevait, depuis la mise en œuvre de la réforme, 5...
Reçu en audience bilatérale par la direction le 24 janvier dernier, le SUPAP-FSU avait eu l’occasion d’évoquer les chantiers prioritaires à mettre en œuvre sur la DASCO pour les différentes filières dans le cadre de l’agenda social 2019 et de rappeler...
Dans le cadre de la mise en œuvre du règlement de service de l’animation, 720 animateurs contractuels bénéficieront d’une augmentation de la quotité de leur contrat et donc de leur rémunération. Notre syndicat portait cette revendication depuis des mois,...
À compter du mois de mai 2019, La Ville mettra en œuvre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel), le nouveau système de prime de la Fonction Publique, pour plusieurs corps...
