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15 juin 2018
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#DFPE )
Au moment de la mise en place de l’accord sur la réduction du temps de travail, la Ville de Paris a refusé d’appliquer la clause de l’accord sur le temps de travail précisant que « Pour les agents auxquels aucune possibilité de déjeuner à proximité de...
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28 juin 2018
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#Communiqué, #DLH )
C'est ce que met en évidence le bilan social 2017. On nous avait présenté comme une avancée l'annonce de la Maire, en début de mandature, comme quoi 25% des logements dépendant du contingent de la Maire serait réservé aux agents. Nous étions assez sceptiques...
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12 avril 2018
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#Communiqué )
Les différentes contre réformes et mesures prises par le gouvernement contribuent à creuser toujours plus les inégalités dans notre pays. Le dernier rapport de l’OFCE confirme que les mesures du budget profiteront surtout aux plus aisés, creusant encore...
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12 avril 2018
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#Communiqué )
De nombreux agents de la Ville de Paris résidant en banlieue ont de grandes difficultés à rejoindre leurs lieux de travail les jours de grève des transports. Les mesures prises par la DRH se limitent à des aménagements des horaires d’arrivée et de départ...
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06 avril 2018
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#Actualités RH, #Communiqué )
L’administration ne pourra pas exclure de ses fonctions (sans rémunération ) un agent pendant trois jours sans passer par un Conseil de discipline, c’est-à-dire quasiment sans contrôle comme c’était projeté. L’adjoint chargé des personnels a annoncé au...
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23 avril 2018
L’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FPH, FO, FSU, SUD, UFAS et UNSA soutenue par l’AD-PA constate que le Président de la République, Emmanuel MACRON a été contraint de s’exprimer sur le sujet confirmant ainsi le succès des grèves et des mobilisations...
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27 avril 2018
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#hygiène sécurité conditions de travail )
Dans un arrêt du 28 mars 2018, la Cour de Cassation rejette la demande de la direction du Centre Hospitalier de Chartres de recourir à un appel d’offre de marchés publics pour recourir à une expertise. Le 25 janvier Le CHSCT de la Ville de Paris avait...
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30 avril 2018
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#DASCO, #Actualités RH )
Depuis le 1 er janvier 2018, contrairement aux agents de catégorie A et B, les agents de catégorie C des CASPE et de l’Arsenal ne bénéficient plus des 8 jours de récupération prévus en cas de dépassement du plafond des 22 jours de RTT !!! Cette décision...
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05 mars 2018
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#Communiqué, #DASCO )
Dans une interview publiée aujourd’hui dans Libération la Maire déclare que « La ville de Paris est une machine de 50 000 fonctionnaires répartis en une vingtaine de directions. Dans l’élaboration du budget, certaines idées d’économies sont émises. En...
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20 mars 2018
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#Communiqué )
Les organisations CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FA-FP, FSU et Solidaires ont rencontré à leur demande aujourd’hui Monsieur Olivier Dussopt.Dans un courrier daté du 7 mars, elles avaient en effet rappelé au Ministre que tout dépôt de préavis de grève nécessitait...
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22 mars 2018
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#Actualités RH, #Communiqué )
Les organisations syndicales au cours du Conseil supérieur des administrations parisiennes du 6 avril doivent se prononcer sur la modification du statut des personnels des administrations parisiennes. Une disposition inadmissible ! La Mairie ou le gouvernement...
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23 mars 2018
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#Actualités RH, #DPSP )
Le compte rendu d'une réunion du comité de suivi Statut de Paris du mercredi 14 mars indique " faisant allusion à un récent tract du SUPAP-FSU sur l'impact de Chronogestor sur le temps de travail , il est rappelé au syndicat que le repos compensateur...
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26 mars 2018
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#Actualités RH )
Le contrôle de légalité de la Préfecture est chargé de vérifier la légalité des délibérations du conseil de Paris et éventuellement peut les déférer au tribunal administratif. C’est pourquoi, nous avions saisi le Préfet sur les modalités de mise en place...
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27 mars 2018
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#Actualités RH )
Une circulaire qui reprend les dispositions du Protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013. Trois axes y sont développés : la prévention des violences dans la fonction...
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28 mars 2018
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#DASES )
Le Personnel d’Alembert s'inquiète de la fermeture éventuelle de l'établissement gérée par la mairie de Paris qui accueille 63 jeunes de 14 à 21 ans. En effet les crédits nécessaires à la rénovation n'ont pas été inscrits au budget de la Ville de Paris....
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23 janvier 2018
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#DFPE )
La DFPE a décidé d’expérimenter sur trois établissements et un collectif de responsables intermédiaires un « outil » permettant, soit disant, d’analyser les comportements au sein d’une équipe de professionnelles En faisant passer des tests à quelques...
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17 janvier 2018
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#DASCO )
Les affiches viennent d’arriver dans les écoles (voir pièce jointe), mais le recrutement n’est toujours pas mentionné sur Paris.fr. Plus étonnant, cette affiche a été relayée par les directeurs d’école, au lieu des Actions éducatives des CASPE qui n’étaient...
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01 septembre 2017
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#Communiqué )
La continuelle dégradation de la situation sociale est due aux politiques libérales menées en France et en Europe depuis plusieurs années. Ces politiques libérales concentrent les richesses pour quelques-uns et ne laissent que chômage, précarité et pauvreté...
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27 septembre 2017
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#Actualités RH, #Communiqué )
Notre déléguée au CHSCT central a formulé, jeudi 14 septembre, un signalement auprès de l’administration s’agissant du respect de nos droits. Le signalement concernait des dysfonctionnements à la DASCO, mais bien évidemment le rappel suivant est également...
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28 septembre 2017
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#Actualités RH )
La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a organisé le 26 septembre à Paris une réunion sur la compensation de la hausse de la CSG. Bercy choisit la solution qu'il a déjà préconisée lors de la première réunion de concertation...
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09 octobre 2017
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#Communiqué )
Audience du lundi 02 octobre 2017 avec Ian BROSSAT, adjoint à la Maire, délégué au logement. Sur l'accès au logement social des agents de la ville de Paris et plus largement leurs conditions de logement Tout d’abord notre délégation a présenté un état...
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16 octobre 2017
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#Communiqué )
Alors que nous ne cessons d’alerter les pouvoirs publics depuis le mois d'Août dernier sur le drame humain et social que constitue la décision brutale de gel/suppression de 150 000 contrats aidés en 2017, le gouvernement s'entête et refuse de discuter...
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31 octobre 2017
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#DAC )
En 2017, les bibliothécaires perçoivent une revalorisation d’un montantde 1 175 € - base pour un agent à temps plein et présent toute l’année. Cette somme est versée de la manière suivante : Paie d’octobre : + 735 €Paie de novembre : + 73 €Paie de décembre...
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30 novembre 2017
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#Communiqué )
Mesdames, Messieurs, Je voudrais tout d’abord remercier la CGT et FSU de m’avoir nommé expert pour ce comité technique central. C’est en tant que contrat aidé aujourd’hui que je viens vous dresser le constat de notre situation. Vous ne pourrez donc pas...
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30 août 2017
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#Communiqué )
La rentrée remet sur le devant de la scène les préoccupations d’emploi, de conditions de travail, de pouvoir d’achat, de santé, de logement, de retraite. Les annonces et décisions prises par le gouvernement durant l’été sont guidées par l’austérité mettant...