"C’est devenu un mouvement quasi pendulaire : tous les quatre ou cinq ans, les gouvernants ou les aspirants à gouverner rouvrent le dossier des retraites pour les « réformer ». Les réformes de 1993, 2003, 2010 et 2012, qui devaient « sauver » les retraites...
La fondation Copernic qui se donne pour objectif de remettre à l’endroit ce que le libéralisme fait fonctionner à l’envers, vient de publier une note intitulée, Un président ne devrait pas faire ça ! qui se donne pour objet de dresser le bilan du quinquennat...
Le supplément familial de traitement est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Il augmente légèrement au 1er février 2017 du fait de l’augmentation de la valeur du point d’indice (+0,6%) Il comprend...
Vous trouverez ci-dessous les explications claires de la DRH nous expliquant pourquoi c’est illisible ! Dans les textes réglementaires, lors de la mise en place du protocole PPCR, les 4 échelles de la catégorie C dénommées E3, E4, E5 et E6 ont été remplacées...
La Grève mode d'emploi à la Ville de Paris. 1 ) Qu'est-ce que la Grève ? La Grève est la cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles. Le droit de Grève est constitutionnel. Il figure dans l’article...
Merci à la DRH de nous servir la langue de bois la plus pure et de nous faire voir la vie en rose à l'aide du bulletin « Quoi de neuf » qu'elle édite et que nous avons le plaisir de reproduire ci-dessous. les traducteurs sont invités à nous faire part...
Au cours de notre rencontre avec la DRH du 1er février 2017, la directrice adjointe nous a indiqué que la Ville de Paris prévoyait de maintenir les primes des agents en congé maladie dans le cadre de la mise en place du RIFSEEP. Le RIFSEEP va concerner...
Le SUPAP-FSU a déposé le 15 février au Tribunal administratif un recours contre trois notes de service du 15 décembre 2016 aux termes desquelles le Secrétaire Général de la Ville de PARIS a encadré le droit de grève dans l’ensemble des services et défini...
Les mesures au 1er janvier 2017 Reclassement dans la nouvelle structure en 3 grades. Restructuration de la carrière : les 2ème et 3ème grades actuels( échelle 4 et 5) sont fusionnés dans le nouveau grade C2 ;dans les grades C1 et C2, le 2ème échelon passe...
Notre Syndicat interroge actuellement l’administration sur les moyens mis en œuvre pour compenser, à hauteur de ce qui s’applique aux salariés de l’Etat de la Fonction publique hospitalière et de certaines entreprises privées, mesures parmi lesquelles...
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