Collectif SUPAP-FSU « Handicap et reconversion professionnelle »

C’est quoi au juste ce collectif du SUPAP-FSU?

Parce qu’il y a plus de 3 000 agent.es bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) à la Ville de Paris (agent.es en situation de handicap et en reconversion professionnelle après inaptitude) dont 1 000 agent.es en reconversion subie,

Parce que certains d’entre nous avons aussi été victimes de discriminations du fait de notre handicap (visible ou invisible),

Parce que nous constatons trop souvent que les droits des collègues concernant leur handicap, leur santé, leur reconversion professionnelle ne sont pas respectés par l’administration, notre syndicat a décidé de constituer un collectif « Handicap et reconversion professionnelle ».

On y fait quoi ?

Le Collectif rassemble des militant.es du syndicat.

On informe les agent.es sur leurs droits liés notamment au handicap, à la formation, à la reconversion, au reclassement.

On se forme sur les procédures médico administratives, on accompagne des collègues en difficulté.

On se soutient mutuellement (« pair-aidance »).

On se réunit une fois par mois pour échanger, se former, proposer des actions collectives pour faire respecter les droits.

Quels sont nos projets ?

Pour le moment, on a trois projets en cours :

Une information régulière sur les droits par des tracts qui pourrait devenir à terme un guide sur le handicap et la reconversion

Une réunion d’information et d’action qui aura lieu le 3 décembre 2024 lors de la journée internationale des personnes en situation de handicap

L’information sur la mise en œuvre d’un bilan de compétences spécifique aux personnes en désinsertion professionnelle après une longue absence pour maladie

Nos revendications :

Mise en place par la Ville d’un plan ambitieux avec les moyens nécessaires pour assurer une meilleure insertion des personnes en situation de handicap

Assurer une véritable reconversion des agent.es inaptes en renforçant les moyens humains, proposant un accompagnement personnalisé, une politique de formation renforcée, des débouchés (des postes en interne et en externe)