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Blog du SUPAP-FSU, syndicat unitaire des personnels des administrations parisiennes, combatif, déterminé, libre
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Notre syndicat revendiquait une véritable journée de réunion/installation le vendredi 8 juillet et le début des CLE le lundi 11 juillet 2022, voir ICI . Nous avions pointé les risques pour la sécurité et la qualité de l’accueil des enfants d’une installation...
Le Comité Technique central de repli sur le temps de travail suite au vote unanimement contre des organisations syndicales, voir ICI , vient de s’achever. Le SUPAP-FSU avait pointé la liste très incomplète des sites de la Ville permettant l’octroi de...
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Le 26 avril 2022 Madame la Maire de Paris, Notre organisation syndicale veut permettre aux personnels administratifs UGD de la DASCO de se mobiliser au cas où les réponses apportées par la Ville à leurs revendications lors de l’audience du 17 mai 2022...
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De nombreux collègues vacataires ne sont pas informé.es et pensent ne pas avoir droit à une indemnisation par la sécurité sociale lors d’un arrêt de travail. En cas de maladie, les vacataires doivent envoyer les 2 premiers volets de leur avis d’arrêt...
Le SUPAP-FSU met à jour ses fiches d’aides à la lecture de la fiche de paie des animateurs-trices vacataires, ICI , et gardien.nes d’écoles vacataires, ICI . Avec cette 3e augmentation du SMIC en 7 mois en raison de l’inflation, le SMIC horaire passera...
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ces nouvelles tâches s’ajoutent à un travail déjà intense et...
Concours AAP 2022 Listes d’admissibilité interne et externe Retrouvez en pièces jointes les listes d’admissibilité : 73 admissibles pour 27 postes en interne 13 admissibles pour 18 postes en externe De fait il y aura un report de postes de l’externe vers...
Suite à notre interpellation de la DASCO sur la campagne de demande des temps partiels 2022-2023 pour les AAAS et les AAP, voir ICI , la direction a entendu nos demandes : Trois documents regroupant les informations essentielles ont été établi par la...
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ras-le-bol des nouvelles tâches qui s’ajoutent à un travail...
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- CR audience des UGD.pdf
