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Publié par SUPAP-FSU

L’ASPP est un organisme financé par la Ville pour proposer de la restauration à moindre coût en fonction du revenu de chacun. Ses employé.es sont des salarié.es de droit privé. La gestion de l’ASPP est « paritaire », elle associe des représentant.es des personnels.

Avec l'augmentation du temps de travail (loi de transformation de la fonction publique) et la suppression du temps additionnel pour la pause méridienne, la Ville a pris la responsabilité de détériorer les conditions de restauration.

De nombreux.ses collègues prennent moins de temps pour se restaurer, sont plus nombreux.ses à manger à leur bureau, fréquentent moins les restaurants subventionnés. Seuls 20 % des agent.es de la Ville se rendent dans les restaurants de l’ASPP. 

Alors que l’inflation augmente tous les coûts, la subvention de la Ville à l’ASPP reste la même.

Pour la 1e fois le budget de l’ASPP est déficitaire.

Dans les restaurants, la qualité du service se détériore (un personnel moins nombreux souvent débordé, des quantités réduites).

Au 1er janvier les prix des repas vont augmenter.

Les grilles avec les plafonds sur les droits d'entrée selon les revenus n'ont pas bougé.

Avec les ajustements de salaire à l’inflation, des collègues au revenu modeste passent au-dessus des plafonds et payent des droits d'entrée pour la 1e fois.

De l’argent il y en a...pour les JO

La Ville de Paris est la collectivité territoriale la plus riche du pays. Elle a les moyens de financer une restauration collective de qualité et peu chère.

Pas loin de 200 millions d’euros ont été apportés par la Ville au Budget officiel de plus de 9 milliards (des fonds privés pour l’essentiel).

Sur la période 2018-2025, 396 millions d’investissement et de fonctionnement seront dépensés, un déluge d’investissements dont les sponsors privés et le sport business vont largement profiter et pas à la population.

Nous revendiquons : 

  • Un moratoire sur les prix des repas par l’augmentation immédiate de la subvention de la Ville à l’ASPP
  • Une contribution de la Ville au budget de l’ASPP qui garantisse la qualité et le faible coût des repas : une contribution calculée selon un pourcentage de la masse salariale et tenant compte de l’inflation
  • La baisse des tarifs, baisse des droits d’accès qui ne sont pas en lien avec la réalité des rémunérations et mise en place d’un repas dit « social » à moins de 3 euros (demi-traitement, retraité.es...) et tarif équivalent au tarif étudiant CROUS pour les apprentis
  • L’ouverture de nouvelles cantines afin de rendre accessible un restaurant ASPP en moins de 15 minutes pour tous.tes
  • Des tickets restaurants aux personnels qui ne peuvent pas bénéficier de la restauration collective
  • Du temps de trajet compté comme du temps de travail pour pouvoir accéder aux cantines (dès à présent pour les collègues dont la santé limite la mobilité)
  • Pour les agent.es en horaires décalés, l'ouverture de lieux de restauration collective les soirs de semaine et le week-end (qui pourrait être expérimentée pendant les JOP)
  • Une diversification dans l'offre alimentaire (plats végétariens, halal...)

A 7 mois des J0, nous souhaitons proposer aux personnels de la Ville de se mobiliser pour regagner du pouvoir d’achat avec une protection sociale complémentaire à la hauteur, un accès de toutes et tous à un repas de qualité à prix raisonnable, des loisirs accessibles au plus grand nombre. La Ville en a les moyens !

Réunion d’Information Syndicale / Assemblée Générale 

« Complémentaire Santé et Prévoyance, Cantines, AGOSPAP

Les prestations sociales c’est notre salaire indirect ! » 

Jeudi 18 janvier 2024

9h30 à 12h30

Bourse du travail Salle Hénaff, 29 bd du Temple

Métro République ou Filles du calvaire

Chaque agent.e (syndiqué.e ou non) a le droit à 3 heures d’information syndicale par trimestre (sur le temps de travail) -Code chronotime 6AS4- et donc de participer à cette réunion déclarée auprès de l’administration à destination de tous.tes les agent.es de la Ville de Paris et des administrations annexes

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