DASCO : AG des ASEM jeudi 4 avril. Organisons-nous !

ASEM

Réunion d’Information Syndicale / Assemblée Générale

Jeudi 4 avril de 14h à 17h

Bourse du travail, salle Pelloutier, 3 rue du château d’eau, métro République

Nous ASEM jouons un rôle essentiel auprès des enfants et aux cotés des enseignant.es que nous assistons au quotidien.

Depuis la mise en place de l’ARE (Aménagement des Rythmes Éducatifs) en 2013 nos missions ont explosé et on nous en demande toujours plus ! Aide aux enseignant.es, missions d’animation, nettoyage des locaux, remplacements de loge…nous sommes devenu.es les « couteaux suisses » des écoles maternelles !

Notre profession qui demande une qualification, des formations, n’est pas reconnue à sa juste valeur.
Exercé quasi exclusivement par des femmes, notre métier est marqué par la pénibilité, la surcharge de travaildue à l’absence de remplacement, l’usure professionnelle liée à la charge mentale et aux conditions de travail...

Il est grand temps de valoriser nos carrières par l’accès à la catégorie B, d’améliorer nos rémunérations et nos conditions de travail.

ASEM, venez nombreuses parler de votre métier, de vos conditions de travail, de vos salaires !

ORDRE DU JOUR :

NOS SALAIRES ET NOS CARRIERES : les revendications du SUPAP-FSU pour les ASEM et vos propositions supplémentaires/complémentaires
NOS CONDITIONS DE TRAVAIL : les revendications du SUPAP-FSU pour les ASEM et vos propositions supplémentaires/complémentaires

Chaque ASEM titulaire ou contractuel.le, syndiqué.e ou non, a le droit à 3 heures d’information syndicale par trimestre (sur son temps de travail) et donc de participer à cette réunion déclarée auprès de la DASCO

Le SUPAP-FSU revendique :

Amélioration de nos conditions de travail

Réduction de notre temps de travail pour mieux prendre en compte la pénibilité physique, la charge mentale, et la polyvalence de notre métier
Création d’emplois titulaires pour atteindre 1 ASEM par classe
Brigades volantes de 300 titulaires ASEM affecté.es dans les CASPE (20 à 40 ASEM volontaires selon la taille des CASPE) permettant d’assurer tous les remplacements des collègues absent.es (congés, formation, maladie…)
Professionnalisation des conditions d’exécution du nettoyage (formation, matériel adapté, produits écologiques préservant notre santé et celle des usager.es)
Extension des contrats des ATEC/AREM à l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaires pour assurer l’hygiène des enfants (les ASEM doivent uniquement assurer l’hygiène des enfants sur le temps scolaire)
Temps de réunions réguliers avec les équipes d’animation périscolaires
¼ heure d’installation de 14h45 à 15h avant chaque TAP (comme les adjoint.es d’animation)
Choix laissé à chaque ASEM d’effectuer ou non les TAP
Entretien du réfectoire par les personnels des caisses des écoles pendant le temps d’interclasse (bris de verre, plateaux renversés…)
Chauffage des écoles durant les vacances d’hiver lorsque les ASEM y travaillent
Actualisation de notre règlement de service (préciser certaines formulations floues du type « L’ASEM peut être amenée à »…)
Accès à un poste informatique Ville de Paris pour les ASEM dans chaque école (local repos ou salle des adultes)

Amélioration de nos carrières et rémunérations

Accès à la catégorie B
Augmentation du régime indemnitaire des ASEM (prime IFSE annuelle de 5 000 euros minimum contre 2 425 actuellement) puis IFSE annuelle minimum de 7 500 euros une fois en catégorie B
Ratios promu.es promouvables à 100% (promotion de tous.tes les ASEM qui peuvent l’être) : OBTENU
Alignement de la prime TAP à 79 euros pour les ASEM (identique à celle des Adjoint.es d’Animation) : OBTENU
Attribution d’une prime pour tous.tes les ASEM travaillant en écoles REP/REP+
Augmentation du montant de prime d’avancement de grade (1 000 euros contre 200 euros pour un passage de l’échelle C2 à C3 actuellement)
Attribution de la prime « pouvoir d’achat » dégressive de 800 à 300 euros en fonction du salaire pour tous.tes les ASEM : OBTENU (versement paie décembre 2023)

Amélioration de nos formations et des possibilités de mobilité

Refonte de la formation pour la porter au niveau baccalauréat
Extension de l’offre de formation DASCO pour les ASEM
Extension des possibilités de passerelles vers d’autres métiers à la DASCO ou dans d’autres directions de la Ville de Paris

Déprécarisation des ASEM contractuel.les

Titularisation des ASEM contractuel.les à temps complet remplissant les conditions de nationalité
Augmentation des indices des ASEM contractuel.les ne remplissant pas les conditions de nationalité pour devenir titulaires OBTENU (courant 2024)

Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !

SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com

Télécharger ASEM 4 avril

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