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Publié par SUPAP-FSU

Le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations dans la fonction publique prévoit un certain nombre de mesures favorables pour les bibliothécaires, la revalorisation obtenue dépasse la simple transposition des évolutions indiciaires prévues par le« PPCR » pour d’autres filières ou d’autres corps.

La restructuration du corps en deux grades, avec la création d’une hors-classe (indice terminal du 2egrade : IM 821, + 163 points), permet d’offrir, enfin, aux bibliothécaires de réelles perspectives de carrière

L’actuel grade unique de bibliothécaire (IM 349 à 658) devient le premier grade.

Il est aligné sur le premier grade du A type (IM 390 à 673, 11 échelons). Cet alignement s’effectuera en deux temps :

- dès 2017, par une amélioration significative des débuts de carrière (+ 41points pour le 1e échelon du 1e grade; + 34 pour le 2e).

- en 2019, par une revalorisation de l’ensemble de la grille.

Un deuxième grade de bibliothécaire hors-classe sera créé en septembre 2017.

Il sera également aligné sur l’échelle de rémunération de la catégorie A-type (IM500 à 821 à l'horizon 2020). Comportant 10 échelons, il permettra aux bibliothécaires à partir de 2020 (date de création du 10e échelon) de dérouler leur carrière jusqu’à l’IM 821, soit + 163 points par rapport à leur indice sommital actuel.

les grilles indiciaires des bibliothécaires avec la création d'un nouveau grade

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