Il y a urgence sociale ! + 300 euros d’IFSE pour tous.tes ! Des taux de promotions à 100% pour tous.tes !

Depuis 2010 les prix ont augmenté presque deux fois plus vite (de 28%) que nos salaires (de 14%). Les grilles se tassent, pour de nombreux.ses collègues, le salaire est gelé pendant des années.

Le gouvernement refuse de taxer les superprofits d’entreprises comme Total pour financer de vraies mesures pour la population et les salarié.es : dégel du point d’indice, blocage des prix de première nécessité, plafonnement des prix de l’énergie, une vraie, augmentation du SMIC…

Le SUPAP-FSU revendique, au niveau national avec la FSU, l’augmentation immédiate du traitement budgétaire de 80 points pour tous.tes (+ 400 € mensuels), une augmentation de 20 % de la valeur du point d’indice et son indexation sur l’inflation, la suppression du jour de carence et de l’abattement de 10% du salaire les jours suivants d’arrêt maladie.

A la Ville, il faut des mesures d’urgence sociale !

La Ville en a les moyens. Emmanuel Grégoire doit prendre des mesures d’urgence sociale :

Une augmentation immédiate de l’IFSE mensuelle d’au moins 300 euros pour tous.tes ;
L’augmentation des taux directeurs (CIA et IFSE) ;
Le maintien du 100% promu.es promouvables (promotion de tous les agent.es promouvables) pour les années 2027-2028-2029 en catégorie C et B, et son extension à la catégorie A ;
Une hausse immédiate d’au moins 15% de la subvention attribuée à l’ASPP, pour baisser les tarifs des cantines et garantir un repas social complet à 5 euros ;
Le déblocage d’un budget pour accorder des tickets restaurant ou des primes paniers à celles et ceux qui ne peuvent pas bénéficier de la restauration collective ;
Le respect de l’engagement de la municipalité d’attribuer un quart des logements sociaux disponibles aux personnels de la Ville ;
L’ouverture immédiate d’un 2^e cycle de négociations pour résorber les inégalités de rémunération entre femmes et hommes.