La protection sociale complémentaire (PSC) est un dispositif d'assurance visant à permettre aux agent.es de faire face aux conséquences financières des risques en matière de « santé et/ou de prévoyance ». Côte santé il s'agit de rembourser tout ou partie...
La subrogation, c’est le dispositif qui permet le versement direct aux agent.es par l’employeur de l’intégralité du salaire dû, incluant les indemnités journalières, en cas de congé maladie, maternité, paternité, adoption, accidents du travail et maladies...
Obtenir un logement social prend du temps et met généralement plusieurs années. Si vous êtes dans une situation urgente (sans-abrisme, violences domestiques...), la ville peut vous mettre à l’abri dans un logement temporaire (résidence sociale temporaire...
Déclaration liminaire SUPAP-FSU au CST central du 22 mai 2025 Des avancées insuffisantes pour les vacataires La Ville condamnée pour emploi illégal de vacataires sur postes permanents par deux recours au tribunal administratif soutenus par notre syndicat...
Le système « au mérite » des primes IFSE et CIA individualise les rémunérations, met en concurrence des collègues entre eux.elles, renforce le pouvoir hiérarchique. Contre ce système, le SUPAP-FSU défend le principe d’égalité de traitement. A la Ville...
Pourquoi lutter pour le logement ? Parce qu’en 1945, la part des dépenses logement en rapport aux revenus du foyer était de 5%. Aujourd’hui, il avoisine les 50% en île de France ! En 2024, les loyers ont augmenté de 5,1% dans les grandes métropoles (Paris,...