Pour la reconnaissance du travail des agents, l'amélioration des déroulements de carrière Et la défense des avancées de ppcr ; obtenir l’augmentation des salaires, combattre le gel de la valeur du point d'indice ; la compensation intégrale de la csg ;...
Ci joint aussi motion de soutien à Gaêl Quirante Syndicaliste de La poste dont le gouvernement vient d'accepter le licenciement malgré l'avis négatif de l'inspection du travail.
- motion soutien cheminot e s BN snuter-FSU mars 2018.pdf
- Motion de soutien...
Le gouvernement a décidé de revoir sa copie suite à cette réunion. Une troisième version du document doit être envoyée vendredi 30 mars dans la soirée pour être rediscutée en milieu de semaine prochaine. .Une révision cosmétique comme celle envoyée pour...
Nous sommes intervenus auprès de la DASCO et de la DRH sur la question des retenues sur salaire en cas d’absence injustifiée. En effet, la DASCO ne respectait pas les dispositions juridiques et règlementaires applicables à l’ensemble des agents de la...
De nombreux REV, ASEM et animateurs, nous signalent des problèmes d’organisations liés à la mise en œuvre du nouveau règlement de service des gardiens depuis le 1 er janvier 2018. En effet, les gardiens qui prennent leur pause journalière en continu peuvent...
L’argent du contribuable doit-il servir à promouvoir un agent pouvant être impliqué dans une affaire de vol : NON ! Et pourtant c’est ce que l’administration vient de faire !!! Cette affaire de vol est intervenue dans le bureau « pourtant toujours fermé...
APRÈS UN 22 MARS PUISSANT ET DÉTERMINÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE, LE GOUVERNEMENT DOIT RÉPONDRE AUX EXIGENCES DES AGENTS. La mobilisation du 22 mars dans la Fonction publique a été particulièrement forte, que ce soit dans la grève ou les manifestations....
Le Personnel d’Alembert s'inquiète de la fermeture éventuelle de l'établissement gérée par la mairie de Paris qui accueille 63 jeunes de 14 à 21 ans. En effet les crédits nécessaires à la rénovation n'ont pas été inscrits au budget de la Ville de Paris....
Une circulaire qui reprend les dispositions du Protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013. Trois axes y sont développés : la prévention des violences dans la fonction...
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