La Ville de Paris vient d’annoncer les taux directeurs de revalorisation du CIA (attribution en décembre 2026) et de l’IFSE mensuelle (augmentation à compter du 1er janvier prochain) : CIA : ça baisse ! 2,6% en catégorie C (4,5% en décembre 2025, 5% en...
Macron et Lecornu ont profité de l'été pour prendre par décrets de nouvelles mesures antisociales : Déremboursements de médicaments (moins 1,2 milliard d'euros) ; Relèvement du plafond des franchises médicales de 100 à 140 euros. Ce relèvement du plafond...
Depuis plus de 10 ans le tribunal administratif refusait de suspendre en urgence les décisions de licenciement des personnels vacataires alors même que la procédure était totalement illégale. Le SUPAP-FSU a obtenu une première victoire en référé au tribunal...
Victoire pour nos emplois ! Suite à plusieurs mois de mobilisations (grève, pétition, mobilisations des usagers, intervention de tous les syndicats en FSSSCT), les 2 équipes de Développement Local (EDL) du 11ème et du 20ème Belleville Amandiers ont appris...
Nos besoins pour une bonne rentrée au 3975 Pour améliorer le quotidien, on a besoin qu’on nous donne les moyens de bien travailler notamment avec des outils performants. Suite à nos demandes répétées, on note quelques évolutions cours : Des PC ont été...
Nos droits reproductifs ne sont pas négociables : Le SUPAP-FSU appelle au boycott de l’intervention d’une sage-femme à la mairie du 15ᵉ arr. le 8 octobre 2026 le 8 octobre prochain, la Mairie du 15è organise une conférence intitulée "mieux comprendre...
Elections professionnelles et conditions de travail à la DCPA Retrouvons-nous Mardi 15 septembre En décembre prochain, les élections professionnelles dans toute la fonction publique vont permettre d’élire les représentant-e-s des personnels dans diverses...
Depuis 2013 Paris Musées ne fait plus partie des directions directes de la Ville de Paris. Sa direction mène une politique de plus en plus répressive : rapports et procédures disciplinaires contre des titulaires, multiplication des contrats précaires....
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