Macron et Lecornu ont profité de l'été pour prendre par décrets de nouvelles mesures antisociales : Déremboursements de médicaments (moins 1,2 milliard d'euros) ; Relèvement du plafond des franchises médicales de 100 à 140 euros. Ce relèvement du plafond...
Depuis plus de 10 ans le tribunal administratif refusait de suspendre en urgence les décisions de licenciement des personnels vacataires alors même que la procédure était totalement illégale. Le SUPAP-FSU a obtenu une première victoire en référé au tribunal...
Le Guide des droits et des carrières du SUPAP-FSU Un outil pour défendre ses droits ! En 2026, le SUPAP-FSU et ses sections continueront à proposer aux personnels de se retrouver en Réunion d’Information Syndicale, en Assemblée Générale, pour décider...
La Ville a l’obligation légale de protéger notre santé et de garantir des conditions de travail décentes. La Ville et ses directions se déchargent de leur responsabilité sur les encadrant.es / chef.es d’établissement (qui doivent évaluer les risques,...
Depuis 2010 les prix ont augmenté presque deux fois plus vite (de 28%) que nos salaires (de 14%). Les grilles se tassent, pour de nombreux.ses collègues, le salaire est gelé pendant des années. Le gouvernement refuse de taxer les superprofits d’entreprises...
Réunion d’information syndicale DCPA Elections professionnelles et conditions de travail Retrouvons-nous Mardi 15 septembre En décembre prochain, les élections professionnelles dans toute la fonction publique vont permettre d’élire les représentant-e-s...
Les mesures annoncées par le maire le 10 juillet 2026 pour refonder le périscolaire et rétablir la confiance des familles ne répondent que très partiellement aux revendications des personnels portées par l’intersyndicale DASCO, et aux préconisations issues...