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Actuellement, le régime d’indemnisation des astreintes et permanences est fixé par une délibération de décembre 2006 prise par référence à la réglementation applicable dans la fonction publique territoriale. Celle-ci prévoit des modalités, et en particulier...

Notre syndicat avait signalé à l’élu, lors de sa prise de poste, l’état de la filière animation parisienne : Environ 2 500 AAAS (Adjoints d’Animation et d’Action Sportive) de catégorie C Plus de 600 AAP (Animateurs des Administrations Parisiennes) de...

POUR DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE Les pôles ressources humaines des CASPE sont victimes d’une surcharge de travail chronique depuis la mise en œuvre de l’ARE en 2013, et ce malgré le renfort en personnel...

Avec la mise en œuvre de l’ARE en 2013, nos missions ont considérablement évolué. Notre travail est indispensable sur les différents temps dans les écoles maternelles. Nous subissons un morcellement de notre activité professionnelle : assistance à l’enseignant...

Notre syndicat a été reçu en audience mercredi 13 juin 2018 pour une prise de contact avec le nouveau sous-directeur des ressources de la DASCO. Etaient présents, côté administration : Eric Laurier, Sous-directeur des ressources de la DASCO Renaud Bailly,...

Dévoilé fin juillet, contre la volonté du Gouvernement qui souhaitait le garder confidentiel, le rapport CAP 2022 aligne 22 propositions destinées à « transformer le service public ». Ces propositions s’inscrivent parfaitement dans la logique de liquidation...

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