L’annonce en a été faite au CHSCT de la DAC par une lettre de M Julliard Il aura fallu la mobilisation de tous les syndicats de la DAC, des associations féministes, des universitaires et des personnels pour que Monsieur Julliard recule et renonce à son...
Des créations d’emplois, la titularisation des ASEM contractuelles à temps complet. Une prime d’exécution des missions identique à celle des animateurs, soit 950 euros annuels au lieu des 500 actuellement versés. L’octroi d’un temps de pause/préparation...
N'oubliez pas de fournir une photocopie de votre carte de mutuelle à votre UGD pour bénéficier sur votre fiche de paie de janvier du forfait APS annuel. Sont concernés : les titulaires les stagiaires les contrats aidés les apprentis les assistantes maternelles...
LE SUPAP-FSU A ETE ENTENDU: LA MENTION "MOTIF" SUR LE FORMULAIRE DE DEMANDE DE CONGE A ETE RETIREE VOIR TRACT CI-DESSOUS Une CASPE se permet dans le cadre d’un formulaire de demande de congé d’exiger des gardiens logés qu’ils fournissent le motif du congé...
L’ article 34 de la loi du 26 janvier 1984 indique « Les emplois de chaque collectivité ou établissement sont créés par l'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement. La délibération précise le grade ou, le cas échéant, les grades correspondant...
La rémunération brute moyenne des agents parisiens (salaire brut moyen de 2 555 € par mois en 2013) est supérieure à celle de la fonction publique territoriale (2 218 €), mais inférieure à celle de la fonction publique d’État (2 982 €). La situation est...
Un taux de mobilité de l’encadrement supérieur anormalement élevé , c'est ce que note le rapport de la chambre régionale des comptes rejoignant ainsi pour une fois le SUPAP-FSU et des agents qui en on assez du manque de continuité dans les services et...
C'est ce que la Maire annonce dans sa réponse du 27 novembre 2017 aux rapport de la cour des comptes sur la gestion RH de la Ville ! Une masse salariale qui croît deux fois moins vite que dans le reste de la fonction publique territoriale. Pas étonnant...
C'est ce que la Maire annonce dans sa réponse du 27 novembre 2017 aux rapport de la cour des comptes sur la gestion RH de la Ville ! Pas étonnant que les conditions de travail soient aussi difficile dans les services :
Mobilisons-nous pour l’amélioration des œuvres de l’AGOSPAP pour tous ! Mobilisons-nous pour l’arrêt des suppressions de poste et création des effectifs nécessaires à commencer par la titularisation des collègues en contrat aidés Mobilisons-nous pour...
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