Une sélection de délibérations qui peuvent vous intéresser.
Nouveau cycle de travail à la travail à la Propreté - 2017 DPE 21.pdf
Une délibération qui vient compléter le Plan de renforcement de la propreté adopté début 2016. - 2017 DPE 26 COM AU cp SUR...
La Ville a enfin trouvé les solutions techniques pour permettre aux 1240 vacataires ayant travaillé plus de 910 heures au cours de l’année 2016 de bénéficier des prestations AGOSPAP. Notre syndicat a obtenu depuis l’année dernière le versement de l’APS...
ACCES DES VACATAIRES A L’AGOSPAP La Ville a enfin trouvé les solutions techniques pour permettre aux 1240 vacataires ayant travaillé plus de 910 heures au cours de l’année 2016 de bénéficier de l’ensemble des prestations AGOSPAP. Notre syndicat a obtenu...
Le RIFSEEP : Qu’est-ce que c’est ? Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel est le nouvel outil indemnitaire amené à remplacer la plupart des primes et indemnités existantes. Il...
Présentation du nouveau dispositif au conseil de Paris - MAISON DES ASSOCIATIONS PRESENTATION.pdf
Nouveau cycle de travail des maisons des associations - CYCLE DE TRAVAIL DES MAISONS DES ASSOCIATIONS.pdf
Règlement intérieur des Maisons des Associations...
Merci de signer la pétition ci-jointe de l'intersyndicale CGT, CFTC FO SUPAP-FSU - Les agents de nettoyage .doc
Taillable et corvéable à Merci... Non Merci ! Nous sommes des professionnels du nettoyage industriel ! L'administration nous a imposé le...
Nous avons appris avec surprise des agents d'Avenue de France qu'une instruction de la DILT leur demandait de commencer leur service à 7H à compter du 1er avril 2017. Leur service commence actuellement à 6h00 pour les frotteurs-cireurs et 6h30 pour les...
Jugement du tribunal de grande instance de Paris donnant raison au CHSCT d'un établissement de l'aide sociale à l'enfance. - Jugement en référé.pdf
Saisi par le CHSCT d'un établissement de l'aide sociale à l'enfance de la Ville de Paris et avec le soutien...
Dans le cadre du protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (Axe 3 - Mesure 12), il est prévu de mieux informer les agents publics sur les règles applicables et les effets...
Le CASVP a présenté début mars les résultats de son étude sur la charge de travail des services sociaux parisiens. Objectif : comparer la charge de travail des ASE des différents arrondissements selon des critères « objectifs » et « équitables ». Et comme...
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