Les CAP (Commissions Administratives Paritaires) pour les personnels titulaires et la CCP (Commission Consultative Paritaire) pour les personnels contractuel.les, sont des instances consultatives examinant essentiellement les situations individuelles...
Le SUPAP-FSU s’adresse à nouveau à tous les syndicats de la Ville pour construire ensemble une mobilisation visant à défendre nos droits (aux congés, à de bonnes conditions de travail) et gagner des recrutements et une prime exceptionnelle. A 6 mois des...
L’IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise) versée mensuellement et le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) versé au mois de décembre, constituent les deux parts principales du RIFSEEP, le régime indemnitaire appliqué à la quasi-totalité...
Échos de la Formation Spécialisée centrale (ex CHSCT) du 24 janvier 2024 Comme chaque année le rapport d'activité du SAM (Service d’Accueil et de Médiation) montre que la souffrance au travail et en particulier "les rapports sociaux au travail" (problèmes...
Vendredi 19 janvier 2024 Objet : discrimination syndicale à la Ville de Paris Madame la Maire de Paris, Plus de 13 mois après les élections professionnelles de décembre 2022 les militant.es du SUPAP-FSU sont toujours dans un local excentré et dégradé...
Prévoyance : une avancée En septembre, concernant le dispositif de prévoyance santé (maintien de salaire en cas d’arrêt de travail prolongé notamment), nous avions contesté la nouvelle augmentation du taux de cotisation pour 2024 (de 1,66% à 1,91%) décidée...
JO, AGOSPAP, ASPP, Prévoyance, Punaises de lits : Déclaration liminaire du SUPAP-FSU au CST central du 17 janvier 2024 Le pouvoir d’achat reste trop bas pour la majorité des agent.es malgré les annonces de septembre de la Ville en la matière. Nous avions...
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