Dès les premières discussions avec la DASCO fin 2018, notre syndicat s’était déclaré sur le principe favorable à la création (CASPE 16/17) ou l’extension du périmètre des cellules de remplacement déjà existantes sur les autres CASPE. Sur la composition...
Dans le cadre des rencontres agenda social entre la DASCO et les organisations syndicales représentatives, un bilan du volet 1 du Règlement de Service de l'Animation, consacré aux écoles maternelles, élémentaires et polyvalentes, a eu lieu le 16 octobre...
Dès les premières discussions sur le nouveau règlement de service de l’animation, et depuis sa mise en œuvre le 1er septembre 2019, nous n’avons cesser d’alerter la DASCO des difficultés organisationnelles que provoqueraient l’échelonnement des arrivées...
Suite à notre intervention récente sur les conditions de tenue des entretiens hiérarchiques, voir ICI , la DASCO a pris contact avec notre organisation syndicale. La direction a reconnu s’être trompée dans la rédaction de la note du 7 septembre 2020....
Enfin ! Un alignement des différents protocoles et la possibilité dès maintenant de brassage des enfants sur tous les temps (communication du 8 octobre de Madame Delpal). Bien évidemment cela va faciliter l’organisation des services et permettre des conditions...
Comme pour l'entretien professionnel annuel, on ne peut pas tout faire en matière d'entretien hiérarchique, fort heureusement. Il y a un cadre à respecter. L'ENTRETIEN HI É RARCHIQUE, C'EST QUOI ? Selon l'administration, il s'agit "d'un temps d'échange...
Depuis des années nous signalons la forte dégradation des conditions de travail des personnels UGD/SGD de la DASCO, voir ICI . Nous ne sommes pas les seuls, l’Inspection générale de la Ville de Paris faisait les mêmes constats dans une enquête récente...
Notre syndicat avait déjà obtenu en juin 2019 une augmentation de quotités de deux contrats par la prise en compte du temps d’avant et d’après TAP, voir ICI . Cette fois-ci, plus de 1 000 animatrices-teurs contractuel-le-s vont bénéficier d’une augmentation...
Ils ne nous empêchent pas de voir ! Nous les portons dans la rue, dans les transports, pour la plupart d’entre nous en continu sur notre temps de travail mais ils ne nous empêchent ni de constater, ni d’analyser, ni de dire haut et fort tout ce qui sur...
Notre syndicat rencontrait hier Antoine Guillou, le nouvel élu en charge des personnels. Nous avons insisté sur la nécessité de maintenir la rémunération des vacataires réguliers vulnérables ou évincés car considérés cas contacts à risque, comme nous...
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