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Licenciements déguisés de vacataires : scandale à la Ville de Paris ! Le SUPAP-FSU saisit le tribunal administratif
La protection de l’enfance est une exigence mais, dans le périscolaire, la « tolérance zéro » affichée par E. Grégoire a des conséquences humaines dramatiques pour des agent.es suspendu.es, de manière excessive et parfois arbitraire dès le moindre signalement (le maire reconnait de possibles injustices).
Pour les vacataires suspendu.es, c’est encore pire. Elles/ils ne perçoivent plus aucune rémunération du jour au lendemain. Il n’y a même pas d’enquête administrative permettant aux agent.es d’être éventuellement mis.es hors de cause et aux enfants d’être potentiellement reconnus victimes ! La Ville bafoue les règles les plus élémentaires !
La Ville de Paris continue d’employer illégalement des milliers d’agent.es à la vacation sur des postes permanents.
Suite à nos victoires récentes au tribunal administratif, voir ICI , notre syndicat a initié ces derniers mois des dizaines de contentieux contre la Ville de Paris au tribunal pour faire reconnaitre le droit des collègues à un contrat : CDD (contrat à durée déterminée) ou CDI (contrat à durée indéterminée) pour les collègues qui ont au moins 6 ans de service.
Actuellement, la Ville vire des vacataires sans aucune procédure quand bien même les agent.es ont une décision de travail les liant à leur employeur jusqu’à la fin de l’année scolaire début juillet. C’est Inadmissible et illégal !
Dans ce contexte, le SUPAP-FSU vient de lancer plusieurs recours en référé au tribunal administratif pour que les collègues vacataires puissent bénéficier de leurs droits : être suspendu.es en bénéficiant d’un maintien de rémunération et avoir la possibilité de se défendre/d’être accompagné.es.
Contactez-nous si vous êtes vous-mêmes ou si vous connaissez des collègues vacataires dans cette situation.
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com