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Revaloriser les adjoint.es éducatif.ves de l’Action Collégiens, il y a urgence !
Revaloriser les adjoint.es éducatif.ves de l’Action Collégiens, il y a urgence !
Recrutement inopérant
Depuis plusieurs années les personnels de l’Action collégiens alertent sur le manque d’attractivité de leur métier qui s’explique par un décalage entre l’investissement demandé aux agent.es dans leurs missions et leur rémunération.
Historiquement ces personnels issus de la reprise d’un dispositif associatif étaient recrutés à BAC+3.
Lors de la municipalisation des agent.es, la Ville n’a pas souhaité proposer un accès à la catégorie A et a repris les personnels en catégorie B.
Néanmoins il est à noter que les adjoint.es éducatif.ves en collège ont accédé à la catégorie B avant la création du corps des AAP auxquels ils ont été rattachés depuis.
Il y a deux ans nous alertions sur le fait qu’un quart des adjoints étaient contractuel.les faute de recrutement de titulaires. Aujourd’hui, la situation s’est dégradée puisque non seulement il reste des personnels précaires contractuel.les CDD pour combler des postes vacants, mais en plus 6 postes sont non pourvus car la Ville n’arrive plus à recruter sur ces postes !
Stoppons l’hémorragie !
Les missions d’accompagnement scolaire de collégiens qui passeront le brevet, d’accompagnement à l’orientation, de prévention auprès des adolescents qui peuvent avoir des comportements à risque justifient l’accès à la catégorie A et le recrutement de niveau 6. Mener des projets de suivis individualisés des jeunes en complément des acteurs de l’éducation national mais aussi des acteurs de la prévention, nécessite d’être à un niveau de compétence équivalent à celui de ses interlocuteurs (professeurs, CPE, infirmier, conseillers d’orientation et éducateurs spécialisés).
Les personnels de l’action collégiens ne peuvent pas être les oubliés des évolutions de la rémunération et du statut des AAP, cela revient à leur demander de quitter leur service pour postuler ailleurs. La détermination à se faire entendre sera donc totale.
Nous demandons l’accès à la catégorie A à l’instar des autres AAP de la Ville de Paris.
Nous demandons le versement de la prime perçue par les AAP du 1er degré qui travaillent en réseau d’éducation prioritaire, soit 180 euros brut par mois sur 12 mois.
Le SUPAP-FSU appelle à une nouvelle assemblée générale des personnels de l’Action Collégiens (réunion d’information syndicale) le 19 mai 2026 après-midi de 14h à 17h
à la bourse du travail, 3 rue du château d’Eau, salle Tollet.
Nous appelons aussi tous les personnels à rejoindre le SUPAP-FSU pour renforcer la mobilisation à venir.
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com