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Rentrée périscolaire sous tension : beaucoup de com’ et des personnels sous pression sans moyens supplémentaires !
Après une année scolaire extrêmement éprouvante et anxiogène pour les agent.es des écoles parisiennes et des CASPE, nous attendions que la DASCO anticipe les directives et le cadre de cette nouvelle rentrée pour permettre aux équipes de retrouver des conditions de travail acceptables et un climat plus apaisé.
C’est très loin d’être le cas. Une semaine après la rentrée notre syndicat fait face à une multitude de sollicitations et d’alertes.
Manque d’anticipation, moyens insuffisants, injonctions contradictoires, pressions, charge de travail insoutenable, demandes relevant uniquement de l’affichage pour rassurer les familles, etc…petit tour d’horizon des sujets qui fâchent :
- Dotations de postes transmises bien trop tardivement en plein été aux CASPE
- Mémento de rentrée envoyé aux encadrant.es fin août alors que la majorité des collègues était encore en congés
- Demi-journée pédagogique à organiser en urgence le lendemain de la rentrée (tâche supplémentaire pour des directeur.trices périscolaires déjà en surcharge de travail, information des familles en dernière minute) alors qu’une programmation une ou deux semaines plus tard aurait été souhaitable…mais la com’ avant tout ! Débrouillez-vous !
- Postes inclusion prolongés d’une année sur l’autre…mais ne tenant pas compte des effectifs réels dès la rentrée. Vous accueillez 10 enfants EBEP supplémentaires ? Pas grave…débrouillez-vous !
- Fréquentation du service d’études surveillées en hausse en élémentaire comme chaque année en attente de l’ouverture des ateliers bleus le 1er octobre…et comme chaque année, aucune anticipation de la DASCO. Au lieu d’allouer automatiquement 1 ou 2 postes supplémentaires d’office par école sur cette période, la DASCO persiste à demander un tableau attestant de cette hausse (encore une tâche administrative évitable) pour éventuellement accorder un renfort mi-septembre. En attendant, les taux d’encadrement ne sont pas respectés, pas grave…débrouillez-vous !
- Obligation de binôme en maternelle : cette organisation nécessite la création massive de postes renfort ou la baisse des taux d’encadrement, à moins de renoncer à toute ambition éducative. Les conditions de travail des agent.es et d’accueil des enfants sont encore plus dégradées ? Pas grave, la com’ avant tout…débrouillez-vous !
- Extension du binôme en élémentaire sur certaines CASPE…donc des groupes de 36 enfants sur les TAP ! Comment développer un contenu pédagogique dans ces conditions ? Comment procéder avec les associations qui n’envoient qu’un.e seul.e intervenant.e par activité ? Débrouillez-vous on vous dit !
- Exigence de trombinoscope avec photos, dont le fondement légal reste à prouver, qui passe très mal dans le contexte actuel…et maintenant menaces inacceptables de sanctions disciplinaires pour les récalcitrant.es !
- Climat toujours aussi anxiogène lié aux nombreuses suspensions auxquelles s’ajoutent des mises en ASA (autorisations spéciales d’absence) d’agent.es ayant faits l'objet de signalements classés sans suite ces dernières années : reconversions forcées, procédures trop longues et éprouvantes, agent.es et équipes impactées se sentant peu accompagné.es…
Les personnels sont déjà épuisés, le moral des équipes est au plus bas. Ce n’est pas en mettant la pression aux agent.es et en prenant des mesures déconnectées des besoins réels que l’exécutif parisien parviendra à « refonder le périscolaire et rétablir la confiance des familles ».
Le SUPAP-FSU continuera de se battre pour que la Ville mette fin aux difficultés structurelles majeures de notre secteur et permette l’amélioration des conditions de travail des collègues et d’accueil des enfants : effectifs supplémentaires, réduction des taux d’encadrement, déprécarisation et professionnalisation des personnels, augmentation des temps de préparation, solution pour l’hygiène corporelle des enfants en maternelle, perspectives d’évolution de carrière pour tous les collègues, etc…
Nous vous rappelons, à toutes fins utiles, que notre syndicat a déposé un préavis de grève annuelpermettant aux agent.es de la DASCO (titulaires-contractuel.les-vacataires) de se mobiliser chaque jour (1h, demi-journée, journée) jusqu’au 31 décembre 2026.
Nous pouvons également déposer des préavis de grèves spécifiques (sur une école, une CASPE, un service…) en fonction des difficultés particulières que vous rencontrez, et vous accompagner (audiences, information des familles…). Contactez-nous !
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com