Jamais depuis le début de la pandémie, nous n’avions vécu une rentrée aussi apocalyptique. Dans toutes les écoles il manque chaque jour des REV, animateurs-trices, ASEM, ATE…et plus personne pour les remplacer ! Alors que la circulation du virus n’a jamais...
La situation sanitaire, les multiples décisions gouvernementales (qui ne cessent de changer), les pratiques de l'administration suscitent beaucoup de perplexité et d'interrogations. Quelques réponses à des questions qui nous sont posées. Une ASA pour...
Retrouvez en pièce jointe la fiche gestion des absences en lien avec le Covid 19 diffusée ce jour par la DRH : Agent.es présentant des symptômes d’infection au Covid ou testé.e positif-ves Agent.es cas contact Garde d’enfant positif au Covid, cas contact,...
La lecture de la fiche de paie est compliquée. Notre employeur n’ayant jamais pris la peine de communiquer un mode d’emploi, notre syndicat fournit aux collègues de la DASCO un décodage de la fiche de paie par corps de métiers et statuts depuis plus de...
Il y a urgence à augmenter massivement nos salaires ! Nous annoncions il y a deux mois des mesures salariales très insuffisantes prévues par le gouvernement pour 2022, voir ICI. Le minimum de traitement est passé au 1er janvier 2022 de l’indice majoré...
Attention, ce tract concerne la Fonction Publique Territoriale. Pour la Ville de Paris, les grilles sont identiques, mais certaines nouvelles dispositions étaient déjà en vigueur à la Ville (corps des infirmières sur deux grades par exemple).
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Contrairement aux titulaires et contractuel.les concerné.es, le versement de l’indemnité inflation n’est pas automatique pour les collègues vacataires. Pour en bénéficier il faut remplir deux conditions, avoir travaillé pour la Ville de Paris au cours...
L’exemple de la TVA qui ponctionne « également pauvres et riches et qui alimente les caisses de l’État plus que l’impôt sur le revenu est bien connu. Le rôle essentiel de l’héritage dans l’accroissement des inégalités l’est moins. L’impopularité de cet...
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