Depuis maintenant 5 ans, suite à l'intervention du SUPAP-FSU auprès de la DRH, les collègues vacataires ayant travaillé plus de 910 heures au cours de l'année précédente peuvent percevoir le forfait annuel de l'APS (Allocation Prévoyance Santé) et accéder...
Notre syndicat appelle tous-tes les agent-e-s de la Ville à se mobiliser avec l’intersyndicale CGT/UNSA/UCP/SUPAP-FSU/FO/CFTC jeudi 4 février, voir ICI, et à s’opposer à l’application des mesures régressives de la réforme de la fonction publique dont...
Le découpage de la période estivale 2021, validé à la suite de la réunion agenda social du vendredi 15 janvier avec les organisations syndicales, vient tout juste d’être communiqué par la DASCO aux CASPE, voir en pièce jointe. Pourtant, certaines CASPE...
Le 7 janvier, M. Guillou, adjoint chargé des Ressources Humaines, a présenté la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Il a notamment annoncé : « Hors sujétions, le temps de travail ne pourra plus être inférieur...
Le 20 janvier 2021 Madame la Maire de Paris, Les conditions de de travail des personnels de la Petite enfance déjà difficiles en temps normal sont encore dégradées du fait de la crise sanitaire et de votre refus de diminuer le temps de travail et d’aménager...
Alors que la crise sanitaire s’aggrave et qu’un couvre-feu s’applique désormais à 18h partout, les atermoiements et les décisions de la DAC suscitent beaucoup d’incompréhension. Les réticences à fermer les établissements plus tôt pour tenir compte du...
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