Aux usagers et usagères des bibliothèques à propos du mouvement de grève de la semaine du 17/05

Cette semaine les personnels de la Ville de Paris sont appelés à se mobiliser contre des projets d'augmentation de leur temps de travail, en application d'une loi de transformation de la fonction publique.

Tous les agents seraient concernés, des éboueurs aux bibliothécaires en passant par les personnels des crèches, des écoles, EPHAD ou des parcs, dont beaucoup ont été en première ligne depuis le début de la crise sanitaire. Cette brutale augmentation du temps de travail (équivalente à la perte de 8 jours de congés) se fait sans contrepartie salariale.

Ces mesures régressives permettraient à la Ville de gagner 3 millions d'heures de travail, l'équivalent de 2000 postes à temps plein, donc de ne pas embaucher ou de remplacer des départs en retraite par des plus jeunes (pourtant fortement touchés par la crise sociale actuelle).

Dans les bibliothèques (hors temps de pandémie), les personnels travaillent jusqu'à 19h au quotidien, le samedi et de plus en plus le dimanche. C'est une vraie contrainte qui impacte leur vie familiale et personnelle. Leur rémunération reste en dessous de la moyenne de celles qui existent dans d'autres communes et fait partie des plus faibles chez les personnels de la Ville.
Les bibliothécaires s'inquiètent de mesures injustes qui s'accompagnent d'un recours accru à des personnels contractuels.
Ils-elles veulent défendre la qualité de leurs missions de service public et demandent à la mairie d'utiliser les moyens légaux qui existent pour préserver leurs conditions de travail malgré l'application de cette loi.

Vous pouvez soutenir les personnels en signant la pétition:
http://bit.ly/petitionvilledeparis ou en flashant ce QR-code ci-dessous
Et participer à la manifestation de ce jeudi 20 mai à 9h30 de la Mairie du 11eme (Métro Voltaire) jusqu'au parvis de l'Hôtel de Ville

Des bibliothécaires.
La mobilisation des personnels de la Ville de Paris est soutenue
par la CGT, CFTC, SUPAP-FSU, FO, UCP, UNSA

#DAC, #Loi Fonction Publique