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3 demi-journées d’instance par an…sur l’amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail de plus de 20 000 agent.es !!!
Déclaration liminaire SUPAP-FSU à la FS-SSCT DASCO du 6 mars 2025 :
3 demi-journées d’instance par an…sur l’amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail de plus de 20 000 agent.es !!!
Monsieur le président, Madame la directrice, Mesdames et Messieurs,
La direction des affaires scolaires de la Ville de Paris c’est notamment * :
- 23 900 collègues dont plus de 11 000 vacataires
- 2 970 personnels d’animation AAAS titulaires dont 896 contractuel.les
- 720 AAP (REV, Action éducative, Action Collégiens…)
- 1 990 ASEM dont 338 contractuel.les
- 2 684 ATE dont 1 234 contractuel.les
- 750 ATEE dont 80 contractuel.les
- 721 PVP
- Près de 800 agent.es du SCAP dont 182 contractuel.les
- Des centaines d’agent.es administratif-ves
- Des centaines d’agent.es TSO
- Plus de 35 000 enfants accueillis les mercredis et pendant les vacances dans…
- 277 écoles maternelles
- 276 écoles élémentaires
- 78 écoles polyvalentes
- 114 collèges
3h …. 4h c’est le peu de temps que vous nous consacrez aujourd’hui pour la FS-SSCT (Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail)…3h-4h c’est vraiment trop peu et c’est en totale contradiction avec le discours véhiculé par la Ville sur la qualité du dialogue social !
Nous vous avions déjà demandé lors de la dernière FS-SSCT que cette instance se tienne sur une journée afin de permettre une bonne tenue des débats, la possibilité d’avoir des échanges de qualité et un travail constructif ….
Pour rappel, la DASCO est la plus grande direction de la Ville et n’y consacrer que 3 demi-journées par an c’est beaucoup trop peu :
- Trop peu comme le nombre d’agent.es titulaires dans un océan de précarité
- Trop peu comme les moyens de la médecine préventive
- Trop peu comme les moyens donnés à l’inclusion
- Trop peu comme les moyens donnés à la reconversion
- Trop peu comme le nombre d’agent.es en brigade de remplacement (AAAS, ASEM, ATE) pour pallier aux absences dont un grand nombre est lié aux conditions de travail dégradées
- Trop peu comme l’offre anecdotique de formations diplômantes
- Trop peu comme le sous dimensionnement du BCTRS (Bureau des Conditions de Travail et des Relations Sociales)
- Trop peu comme le nombre de commissions santé sécurité avec les représentant.es du personnel (voir même la suppression de la commission inaptitude)
- Trop peu de moyens matériels (équipements de protection individuels, moyens et matériel pédagogique…)
Liste loin d’être exhaustive…car pour rappel nous n’avons que 3h ou 4h !
Bref, bien trop peu de moyens face aux difficultés, à la surcharge de travail et à l’épuisement professionnel.
Epuisement qui conduit nos collègues des collèges à se mobiliser du 17 mars au 31 juillet 2025 sur le temps de la restauration pour faire entendre leurs revendications sur le manque de personnels et la gestion problématique des caisses des écoles.
Souffrance et épuisement sur les écoles, toujours et encore, les personnels d’animation et les ASEMétant désemparés face à l’accueil des enfants en situation de handicap. Le 14 février, notre OS a lancé une alerte pour danger grave et imminent. L’enquête est en cours mais le mal-être est profond et l’équipe reste sans solution pérenne.
Les gardien.nes d’école seront reçu.es le 13 mars pour faire entendre leurs revendications sur le temps de travail et les conditions d’exercice de leur métier.
Les formateur.trices du SCAP solliciteront prochainement une audience également.
Les UGD/SGD continuent de nous contacter régulièrement, les avancées obtenues ces dernières années en intersyndicale demeurant largement insuffisantes.
Tout ceci illustre les innombrables sollicitations que nous recevons quotidiennement d’agent.es usé.es ou en souffrance.
M. Bloche, quand la Ville prendra-t-elle enfin les mesures nécessaires pour des conditions de travail dignes et la préservation de la santé des personnels de la DASCO ?
Les mandaté.es SUPAP-FSU en FS-SSCT DASCO
*Données bilan social DASCO 2023 en attente du bilan 2024 de la DASCO
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com