/image%2F2080540%2F20170220%2Fob_903e02_logo-web-2016-blog.jpg){kind=logo}
Bravo aux AAAS-ASEM-ATE promu.es en 2025 !
La promotion au grade supérieur (avancement de grade) permet un déroulement de carrière plus rapide, la possibilité d’accéder à un échelon dont l’indice majoré (qui sert au calcul du traitement budgétaire) est plus élevé, et l’augmentation du régime indemnitaire (les primes).
Dans le cadre du RIFSEEP à la Ville, l’avancement de grade se traduit par une augmentation automatique de l’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise), code IFM sur votre fiche de paie, d’un montant, insuffisant pour notre syndicat, de :
- 120 euros brut annuels pour un changement de grade de l’échelle C1 à C2 en catégorie C (R1 et R2 sur la fiche de paie)
- 200 euros brut annuels pour un changement de grade de l’échelle C2 à C3 en catégorie C (R2 et R3 sur la fiche de paie)
Retrouvez en pièce jointes les listes des agent.es DASCO de catégorie C bénéficiant d'un avancement de grade :
139 AAAS promu.es principal.es de 1e classe pour 2025
91 AAAS promu.es principal.es de 2e classe pour 2025
5 ATE promu.es principal.es de 2e classe pour 2025
53 ATE promu.es principal.es de 1e classe pour 2025
30 ASEM promu.es principal.es de 1e classe pour 2024
68 ASEM promu.es principal.es de 1e classe pour 2025