Gardien.nes de Collèges : améliorons nos conditions de travail et nos salaires !

Les conditions de travail des agent.es d’accueil se dégradent et la reconnaissance n’est pas toujours là pour ce poste sensible et essentiel dans les établissements. Nous sommes le premier interlocuteur du public, enfants, entreprise, livreur etc. Nous revendiquons :

Possibilité de cumuler le temps des réunions du soir ou des samedis en JRTT.
Augmentation du régime indemnitaire par la création d’une prime mensuel spécifique gardien.nes.
Revalorisation de la prime annuelle de l’IAT3
Suppressions de la taxe foncière poubelles des gardien.nes logé.es.

Ramassage systématique des bio déchets aussi dates et horaires prévus.
Création d’un pôle remplacement spécifique pour les gardien.nes .
Isolation phonique des appartements de fonction des gardien.nes logé.es travaillant dans des collèges accueillant du public le week-end (cours oasis, cours ouvertes)
Choix de participation aux élections pour les gardien.nes titulaires logé.es.
Revoir le périmètre et les conditions du nettoyage à l’abord imminent de la loge.
Offre de formation plus diversifiée pour les gardien.nes au catalogue DASCO.
Mettre en place une interdiction de faire des fêtes au-delà de 22h quand les gardien.nes son logé.es sur site.
Demande dans tous les collèges des agents Prévention et Sécurité (APS) pour plus de sécurité pour seconder le gardien.nes.
Entretien de mobilité par le BRM et non par l’autorité fonctionnel pour l’attribution d’un poste à pourvoir.

Ne pas hésiter à
nous contacter :

07 77 16 33 19

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