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Une victoire contre le racisme à la Ville de Paris !
Le tribunal administratif a décidé d’annuler les sanctions d’exclusion temporaire qui avaient été prises par la Ville de Paris contre Bruno et Ibrahima, deux agents de sécurité de Paris Musées.
Victimes de propos racistes (« Vous les noirs vous ne voulez pas travailler ») de leur hiérarchie qu’ils avaient dénoncés, ces deux collègues avaient été sanctionnés pour « violences verbales » et « refus d’obéissance hiérarchique ».
La Ville de Paris et l’Établissement public Paris Musées (EPPM) ne vont pas faire appel de la décision.
Le SUPAP-FSU se félicite de cette nouvelle victoire.
A plusieurs reprises le SUPAP-FSU a apporté son soutien aux collègues et à la section CGT de Paris Musées qui les a accompagnés et a organisé la mobilisation.
Le SUPAP-FSU dénonce les choix scandaleux de la Maire de Paris dans cette affaire. La Ville a pris le parti de la hiérarchie en refusant de suspendre l’encadrant mis en cause, en tournant le dos à une expertise indépendante, en sanctionnant les collègues. Et pendant 2 ans, en dépit de jugements ordonnant la suspension des sanctions, la Ville a continué son acharnement.
Ce choix relève d’une politique générale qui doit cesser !
Les collègues victimes de racisme doivent être entendues et accompagnées (« on vous croit ! ») et les agent.es incriminé.es (y compris des N+1, des N+2…) doivent être temporairement suspendu.es et si c’est justifié ils doivent être sanctionné.es.
Nous réaffirmons notre revendication que soit créée une cellule anti discriminations raciales dans le cadre d’une délégation de service public (à des associations antiracistes et des juristes) dotée d'un financement pérenne afin d’assurer son indépendance et les moyens de remplir ses missions (accueil, écoute, accompagnement global, aide juridique, suivi social et médical si nécessaire...).
Tous.tes uni.es contre le racisme et les discriminations !