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Avancement de grade DASCO 2026 : bravo aux AAAS, ASEM et ATE promu.es !
Retrouvez en pièces jointes les listes des :
- 95 AAAS promu.es principaux-ales de 2e classe (promotion de l’échelle C1 à C2)
- 62 AAAS promu.es principaux-ales de 1e classe (promotion de l’échelle C2 à C3)
- 68 ASEM promu.es principaux-ales de 1e classe (promotion de l’échelle C2 à C3)
- 89 ATE promu.es principaux-ales de 2e classe (promotion de l’échelle C1 à C2)
- 45 ATE promu.es principaux-ales de 1e classe (promotion de l’échelle C2 à C3)
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Pour rappel, grâce aux ratios à 100% obtenus pour la catégorie C et B par les syndicats, la totalité des collègues promouvables bénéficient d’un avancement de grade en 2026 dès qu’ils remplissent les conditions d’ancienneté, à l’exception des collègues ayant eu une sanction disciplinaire supérieure à l’avertissement.
La promotion au grade supérieur dans son corps de métier (avancement de grade) permet un déroulement de carrière plus rapide, la possibilité d’accéder à un échelon dont l’indice majoré (qui sert au calcul du traitement budgétaire) est plus élevé, et l’augmentation de l’IFSE.
Concernant le traitement budgétaire, vous pouvez voir de quelle augmentation vous pouvez bénéficier en fonction de votre situation dans notre guide des carrières, pages 53 et 54, voir ICI.
Concernant l’IFSE, avec la mise en œuvre du protocole signé par notre syndicat, voir ICI, les collègues de catégorie C bénéficient à partir de cette année d’une augmentation de 400 euros annuels à chaque changement de grade (contre 120 du 1er au 2e grade et 200 du 2e au 3e grade jusqu’à présent).
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com