/image%2F2080540%2F20170220%2Fob_903e02_logo-web-2016-blog.jpg){kind=logo}
Communiqué de presse : grève et rassemblement du périscolaire mardi 14 avril. Des moyens pour améliorer : l’accueil, la protection des enfants, les conditions de travail des personnels
Paris, le 10 avril
Communiqué de presse
Périscolaire parisien
Des moyens pour améliorer :
L’accueil, la protection des enfants,
Les conditions de travail des personnels
Grève et Rassemblement ce mardi 14 avril
A l’occasion du Conseil de Paris dédié au périscolaire de ce mardi 14 avril, le SUPAP-FSU appelle les personnels à faire grève et à se rassembler devant l’Hôtel de Ville à 9h.
Le combat contre les violences sexistes et sexuelles envers les femmes et envers les enfants est aussi celui des personnels et de leurs représentant.es. Ces dernières années les alertes syndicales n’ont pas manqué. La parole des victimes doit être reconnue. Tout doit être fait pour prévenir les risques d’agression sexuelle et les sanctionner.
Mais, sans concertation, Emmanuel Grégoire annonce un plan pour rassurer les familles(renforcement des contrôles et « tolérance zéro ») qui ne s’attaque pas aux problèmes structurels : sous effectifs quotidiens, taux d’encadrement non respectés, sous-qualification, précarité généralisée, épuisement des équipes, faibles rémunérations…
Sur le terrain, c’est un climat de suspicion généralisée et d’arbitraire qui s’est installé. Les suspensions explosent, sans accompagnement des agent.es et des équipes concernées. Les sous-effectifs augmentent fragilisant encore plus des équipes déjà sous pression.
Il n’y aura pas de protection effective des enfants sans moyens pour répondre aux difficultés structurelles. Pour un service public périscolaire de qualité il faut d’urgence des mesures fortes pour améliorer les taux d’encadrement, professionnaliser et rendre attractifs les métiers de l’animation.
- Créer des centaines de postes de titulaires (renforcement des équipes, remplacement dès le 1er jour d’absence)
- Mettre fin à la précarité massive (contractualisation des milliers de vacataires illégalement employé.es sur des postes permanents)
- Réduire les taux d’encadrement (1 adulte pour 8 enfants maternelle, 1 adulte pour 12 enfants en élémentaire)
- Permettre l’accès généralisé des personnels aux formations diplômantes de l’animation
- Permettre la formation à la prévention des VSS et des violences éducatives de tous les personnels des écoles par des professionnel.les de la protection de l’enfance
- Recruter du personnel spécifique formé pour l’hygiène corporelle des enfants en maternelle tout au long de la journée
- Augmenter les moyens pour l’inclusion des enfants à besoins particuliers
- Garantir des temps de préparation et de réunions conséquents et rémunérés pour tous les personnels
- Rendre attractifs les métiers de l’animation (catégorie A pour les directeurs périscolaires, catégorie B pour les animateurs, augmenter les rémunérations, en finir avec les journées de travail morcelées…)